千万别把钞不当钱。

    在这为了几千金，就有人敢铤而走险去犯罪的国家里，六十万金已经足以让一位华尔街英放节cao，陪着叶冬青这位疯老板赌一把。

    至于前袋里的辞职信，卡耐克就装作没有写过它，犹豫片刻后说：“我不明白那帮家伙会错过什么，但是如果我错过这笔奖金，可能半辈都会为此而后悔。

    你真是位大方的老板，知以前别人请我当商业间谍，只愿意给我多少钱么？两万金！该死的在我风光时候一个月奖金都不止这个数字，而你成功说服我了，我需要一份你签字的书面保证，就写我的佣金是这么多。”

    “完全可以，但要加一些限制条件，比如两年不能离职、不把公司的消息漏给任何人等等，我待会儿就可以拟定一份秘密合同。”

    叶冬青继续坐在那。

    他就快面临无人可用的境地了，只要稳住一小群人，剩的最近正在动摇的那几位，多半也不会选择离开，前提是能够从公司获得利益。

    不少自以为是的老板们，认知中总存在一个误区，认为给了员工可怜的工资，他们就必须死心塌地为自己卖力，等到员工离职时候还埋怨对方白狼。

    其实让员工选择离开的主要理由，无非是看不到前途、或者工资太少。

    上回给了维戈女士一百万金奖励的承诺，如今又愿意拿六十万金给卡耐克，只要稳住公司不让他现大问题，这代价叶冬青可以接受，他不希望底层员工们觉得淡基金不行了。

    要知最近平均每天能拉到一百四十万金左右的投资款，万一能够这样持续去，哪怕这次投资原油期货亏掉，他也有翻盘的资本，怎么可能轻易放弃。

    “就你说的办，老板。”

    卡耐克接受了这橄榄枝，不用再去纠结离职的问题，询问说：“那么接来什么，销毁证据躲过调查？”

    “嗯？电视剧看多了吧，我们公司都是合法的生意，谁要是来查就让他查去吧。”