“应该还有人没结婚，你觉得除了工资之外我再五千元奖金，到你们上班后他还能得到一周假期，有多少人会答应留来加班？”

    别指望能一呼百应，全公司满打满算才二十多位员工，过来上班的时间就两个月左右。

    自己公司的程序员们年纪普遍都不大，阿尔弗雷德·豪斯先生不过才四十岁，叶冬青琢磨完继续：

    万一，我是说万一我们公司以后火了，就可以告诉人们开始运营的前几天，都是你们在负责维护，这样很酷不是吗？”

    业绩远远超预料，不多给员工们发奖金怎么都说不过去，可以多发半个月、或者一个月工资，与其税时候白白被税务局拿走，不如发给员工们赚个好名声，以期待他们来年更加努力。

    阿尔弗雷德反问了句，片刻后回：“应该足够让公司保持运转了，差不多是三倍薪，代价不过是延迟几天放假而已。”

    剩的那些，宁愿损失一大笔钱也不愿加班，别人都放假，全球到潇洒，自己却守在空的写字楼里工作，这觉确实不太好受。

    好吧，其实压就不酷，对于这位年纪轻轻的有钱华人老板，许多员工连他是什么的都不清楚，平时见面次数不多，关系只能算一般，以为多半是家里有钱，所以钱来折腾的富二代那。

    “放心吧，我绝不会亏待你们，吃饭、通费用我都报销，还会另外给你们带些小礼。

    有两个人同时举起胳膊，自愿在假期里留来，肯定属于比较缺钱的那一类，或者就是单狗，自己吃饱全家不饿，没有制定和谁谁谁门旅行的计划。

    让这款产品快面世的想法产生之后，就在叶冬青脑海中扎生，不希望再去等待漫假期结束，为此宁愿多一钱，差不多三万或者四万元，类似的小代价他可以承受，跟坐吃山空扯不上关系，淡基金公司那边还在不断帮他挣钱呢

    叶冬青亲自走办公室，告诉员工们这个“好消息“，他们的反应没有他想象中烈，有几个家伙立将脑袋缩了去，生怕被抓壮丁。

    “五千金？”

    安静片刻后，又有两个人举起手加来，叶冬青用神询问阿尔弗雷德这些够不够，得到对方答复之后，他笑着拍拍那几位可怜的肩膀，鼓励：

    走之前，阿尔弗雷德还给他看了淡基金线上官网，预计明年年初正式推，开通在线易、赎回、沟通功能

    普通人在纽约很难生活去，对于薪资比较的程序员们来说，只要有份稳定工作，不说活得有多好，至少也还算凑合了。

吧？”

    西方人普遍讨厌节假日加班，尤其讨厌老板们制让他们加班，叶冬青的法还行，拿到一笔额外的奖励后，等到明年年初还能享受一周带薪休假时间。

    没人回应他，叶冬青有尴尬，装作没有那么回事，到办公室收拾好东西，准备再去淡基金那边视察一圈，和暂代维戈主职位的卡耐克，谈谈年终奖金发放细节。

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