决定来打拼的外乡年轻人，还没领略到纽约的残酷，仍然对这座城市抱有好幻想，自由女神像、帝国大厦观景台、大都会博馆之类属于门地，电台主持人再三叮嘱没事别去那边。

    纽约的一月份，动不动就雪，寒风从楼间呼啸而过，行人不约而同裹衣服。

    数以百万计的人大迁移，让纽约通枢纽背负着沉重压力，警察纷纷走上街，去往人多的地方维持秩序，那座闹的曼哈顿岛又回来了。

    分原本居住在纽约的人，则选择去压力较小的城市发展，其中很多离开后就永远不会再回来常驻，房东们压不在意，因为新人还会租他们的房，全、乃至全世界，都在朝纽约输送各类人才亦或是心怀梦想的平庸普通人。

    新年新气象，继续专心于赚钱大计划，叶冬青给自己定了个两亿元小目标，淡基金这边一亿五千万，facebook五千万。

    问题在于可以砸去的钱不够，推广引需要钱、接来扩招员工也需要钱。

    当前纽约程序员们的平均月薪达六千到一万元，经验丰富些的更，如果雇佣一百人，每个月员工开支就是好几十万，目前账面上那八百多万元，能不能撑过今年第一个季度都难说。

    即使有专利，大公司想想办法，总能“借鉴经验”款差不多的产品，他哪有跟别人竞争的实力，用基础摆在那呢，谁谁弱一目了然。

    就在这样的况，叶冬青名那几家公司恢复正常运营，一天接连给淡基金、黄金岛理财以及facebook的员工们开会，他亲自制定了份“2003年发展规划”，承诺如果年底达成目标，会另外给三个月工资作为奖励，并且送豪车、送豪宅。

    中途买了些和礼品，用来问节日期间留加班的员工们，奖金也会提前准备好，只等其他员工们开始上班后，让那几位放个小假。

    趁着假期，回家探望亲人或是门旅游的那些，在三号这天大多赶回了城里，据说无论是机场还是车站，都已经堵到不通。

    没太多可说的东西，叶冬青去了公司，主要就是问以及了解况，得知注册用们三天再次启用账的比例只有区区百分之四五时候，他明白想要运营好，估计不会那么轻松。

叶冬青已经觉得不错，只要产品质量过关，接来总能取得更好的成绩。

    facebook公司，推的程序就叫facebook，翻译成中文为“脸书”，主打用文字图片社，注册时候填写正确的个人讯息，还能通过数据匹搜索到可能认识的好友，例如同一所学校、同一个社区的用，目前只推各所知名大学的匹，属于拿到市场上来试的简陋版。

    劳拉听说之后，明目张胆嘲讽他：“别梦，没把赚到的钱亏掉都算你幸运，钱哪有那么好赚啊”

    比如淡基金的五亿元客资产，以及facebook的一千万注册用，在他手那帮员工们看来，都是需要仰望的遥远目标，而黄金岛理财公司那帮推销员，接到的任务是“发展线”，帮公司多招新员工，争取攻占东海岸几大州，把公司名气打去。

    这张饼画的比较大，想吃到不太容易。

    脑袋一开公司，后面则是钱如，可以预料到，创业初期的日会很难熬。

    去公司的路上想着，也许应该多招一些新员工，开始让它开发得更完善了，专利的事给第三方公司去理，刚创建它时候手里没钱，最近可以稍微宽裕些，避免因为发展速度过慢，被谁半路截胡。

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