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第349章 主动求职?(1/2)

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    跟威廉助理以及公司的财务官代了声,让他们跟市政厅接理剩的手续。

    请他们随时告诉自己最新动向,叶冬青挂断电话后再次打给银行方面,向他们确认资金方面有没有问题,得到的回答是随时都可以。

    别看现在借个十亿金问题都不大,可假如哪天叶冬青的生意真现生死攸关的大问题,估计这帮银行的“好朋友”们都会一个跑得比一个快,只是因为有利可图而已,听见电话里传来的客话,他压没放在心上。

    淡投资集团的资金链能圆起来,调个十亿八亿金压力不大,但他这次还是决定借用银行的钱来盖楼,估计要个四年到五年时间才能完工,等到那时候叶东青觉得自己肯定已经相当有钱,所以并没有在意这利息。

    跟叶冬青通话的是一位名叫吴迪的旗银行信贷门副经理,正儿八经的华裔,祖上来自于香江。

    1983年从哈佛大学商学院毕业,在华尔街摸爬打了二十年,如今被卡在了所谓的“天板”阶段,五十岁左右,还能再上升一步,可是因为这里是国,人们普遍对华裔存在某负面绪,所以几乎没可能再往上爬了。

    最近似乎有跟叶冬青搞好关系的想法,上个月吴迪还喊他去打了场尔夫球,顺便到他的小酒酿制工厂玩了圈。

    比较欣赏对方的能力,可惜吴迪用力过猛,反到让叶冬青觉得有刻意了,而且双方年纪差距比较大,谈话时候总有若有若无的代沟,印象只能说还不错,谈不上多喜,如果换成位年轻女,印象分多半会完全不同。

    华裔在国,绝大多数一辈碰不到所谓的“天板”,这个词的大概意思是在国众多公司中,亚裔员工虽然在人数上一直占据优势,却很少有人能够理层。

    亚裔,尤其是亚裔当中占据绝大比例的华人,面临的这升职瓶颈尤为突

    国各大公司的会议上,华人总是鲜少面,即使现也常是形单影只,显得有些寂寞。

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