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第410章 gu权奖励计划(2/2)

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    这家公司在微发展得还不错,然而盖茨曾跟他当面说起过,说是觉被坑了,因为whatsapp这边还有更先的替代产品,以至于skype增乏力,幸好盖茨不在乎这钱,另外在微份也不多了,只是随一说,没有究的意思。

    然而今天居然不声不响说要上市,还没提前通知自己,此刻他的心比较无奈。

    在公司,就连扫地大妈工作个三年,都能爬到lv3、lv4级别,而拿到更工资,总共二十五级的职位划分,算算应该是没什么工作经验,刚加来的应届毕业生,才从实习生转正的那

    兴嘛,难得散财一回,叶冬青回了句:“也有,只不过不会太多,以后再继续努力,等上市之后拿期权奖励吧,我只能说你运气不太好,抱歉……”

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    拍拍手,叶冬青接着笑:“请安静一会儿,在上市之前我决定拿这家公司百分之二的份,分给所有为公司过力的员工们!!

    的方案近两天就会台,等级不同,拿到的权奖励也不同,最近应该就可以理好这些事了,差不多等于一亿五千万金的年终奖励,未来值多少钱,就得看你们的努力,看它上市之后价能上涨到什么度了!”

挂着笑容,中气十足地来了句:“我觉得whatsapp已经是家比较成熟的公司了,所以接来我会安排让这家公司上市的事!”

    瞬间引起轰动,顾不上礼貌不礼貌了,大家都七嘴八地议论着。

    有人迫不及待问叶冬青说:“我刚来四个月,现在是lv5级别,能拿到权分红吗?”

    唯一一次给予权和大额分红奖励,是在叶冬青决定卖掉skype时候。

    惊喜的叫好声瞬间传来,整个楼层的员工们都轰动了!

    新加来,等级和工作时间都还一般的员工们,则怀着不安心态希望叶冬青能把自己的名字也加去,一个个的数学都不错,算来平均到每位员工上足有三十多万金,即使被理层分到一分,资质比较老的员工估计也能拿个十几二十万金的份。

    实际上虽然联系不多,可同等级的圈里就这么人,叶冬青跟盖茨的关系还算不错,经常在facebook上给对方赞,偶尔通过电话一些想法的那,前段时间盖茨还到叶冬青位于斐济的那座私人岛屿上借宿过几天。

    就连whatsapp的现任首席执行官德维尔先生,都是一幅见了鬼似的惊讶表,他之前不止一次建议说可以上市,却一次次被叶冬青否决,现在看来当老板的果然更有光,没过早上市是正确的。

    人们原本以为今天是很平常的一天,没想到突然就能拿到权奖励了,老员工们狂喜不已,因为近期可能拿到、租到房,现在又能拿到权奖励。

    之前。

    就连楼,也都能听见这层楼传的动静,楼那帮facebook的工作人员纳闷于究竟怎么回事,摇摇之后继续工作。