去年硅谷那边的年会上。

    拿到房的只是在公司等级较的们，普通员工们绝大多数还没能住去。

    whatsapp权奖励的事也只涉及到四百多人，制定个比较详细的分等级，直接分派就可以了。

    比较隆重，但在叶冬青预想中只能算是一般而已，等到facebook上市时候可能才是真正的盛宴，因此没怎么放在心上，有了这么多位公司东，阻碍whatsapp聊天程序登陆纳斯达克市场的最后一关卡也被解决，照纳斯达克证券易所的规定，上市前原始东数量至少要有三百人。

    给了硅谷那边的员工们许多福利，在叶冬青的建议，连他投资的那些互联网公司在去年假期之前都狠狠了一次血，至于曼哈顿这边，老实说叶冬青并不觉得这帮员工比硅谷的员工重要，原因在于他们随时可以被替代，总有合适的人才在等着。

    就像苹果公司，一位有丰富经验的产品总监，在他心目中比首席财务官、或是人力资源总监都有用，所以最终只是给予更多现金奖励，压没提权奖励的事，以后可能会奖励一些给公司们，但绝不是现在。

    叶冬青自认并没有亏待过他们，只不过为了自利益着想，短期还可以再等等。

    投资社会公益事业比想象中烧钱。

    赚钱可能不容易，钱却很简单，公益事业才刚开始，预计三年的投可能就会达十亿金以上，近几天他还通过了一项决策，最终还是决定在硅谷圣克拉拉地区，就在靠近员工社区的地方建造一片办公区。

    想过前世苹果公司那包的飞碟总，也想过鼓捣一些奇特的建筑，然而考虑到成本因素，最终还是决定稍微保守一些。

    正在建造当中的镜蛇大厦已经很烧钱，而他现在又比较缺少资金，因为舍不得售现，手比较张，这并不意味着叶冬青缺钱，他只是想通过投资赚到更多，短期不打算现而已。

    能圆起来就行，哪怕现资金动危机，变卖证券类资产并不会太难，有些券商已经盯着脸书、盯着淡投资集团两年多了，只愁没有机会手。