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第六十一章 模板:上班族(2/2)

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    他这时候启动研发技能可不是为了发明什么品的,他想的是借助增幅的信息检索能力整理自己这段时间的学习成果,并且将穿越前的那些电影剧整理来。

    研发科技也仿佛成了一件再简单不过的事,无数的知识犹如摆在了菜篮里的蔬菜,似乎只需要挑拣合适的材料放锅就能成为一盘诱人的味佳肴。

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    ……

    记忆从未有过如此清晰。

    菲利希亚微笑的颌首:“实验室就在公司地,我权限不够不能陪您过去了,您在员工电梯刷一磁卡就能自动去。”

    李斯把玩着手的磁卡,直接走向了电梯。

    “过了多时间?”

    从袋里掏几块巧克力和压缩饼咽了去,李斯才转看向面焦急的菲利希亚。

    不过李斯却始终谨记着自己的目的,行将名为灵的杂压制了去。

    这些记忆都仿佛被整理成了一个个件夹,直观的罗列在了他的前任其挑选,只要心念一动,就能检索到自己想要的信息。

    李斯兴趣的结果份磁卡,看了上面贴的标签,这才终于知了自己这次的职位。

    “李……”

    李斯一语双关的

    菲利希亚显然以为李斯是在说他了,礼貌的微笑了一,随后递过来一张磁卡,

    “李斯坦先生?”

    不过他对控制自思绪还是有心得的,除了思维活跃了容易走神之外其他的影响并不大。

    “多谢您的夸奖!”

    这显然是个艰的任务,这段时间他光是看过的书籍都抵得上一个型图书室了,整理记忆更是得回溯无数年的记忆河。

    “哦?”

    “李斯坦先生!”

    “这是您的份磁卡,用他您就能cj-2042实验室,同时也能获取公司智能程序卡莉的级访问权限!”

    “当然,公司董事们对您非常重视,如果您能尽快拿研究成果的话我想前面的副字很快就能去掉!”

    见到李斯有了反应,菲利希亚终于松了气,回答:“离我来大概五分钟,从我上电梯计算的话大概是十二分钟时间。”

    他有些惊讶的看向菲利希亚,原本他还以为只是个普通研究员来着,之前的合同他本就没有细看。

息。

    虽然大分经验值的效果都在于提升研发状态的增幅度,但是持续时间也延了不少,估计今明两天都得一直保持这状态了。

    当然,还有不可避免的就是疲倦和营养不足了,幸好他已经有过前车之鉴,养成了在上备一些的习惯。

    研发状态依旧没有结束,毕竟他为了保证效果足够了整整七千多的通用经验。

    “没问题,你忙你的吧。”

    不知过了多久,重新将脑海的知识还有各电影全回顾了一遍的李斯才舒了气,五也渐渐恢复。

    “项目副主?手笔这么大?”

    曾经看过的各书籍论、理查德帕克和柯特康纳斯的实验资料、效生激素和仿生肌纤维的实验资料,甚至是积压在心底的久远记忆都纷纷冒了来。

    “效率不错!”