第二，是关于技术门的事。技术门的刘风，也就是那个级主，和李云关系并不好，这是公认的。李云今年夏天的时候，有过很好的产，老板二海都曾经单独奖励过。如果不意外的话，李云今年年底有望成为级主。这俩人之间的矛盾，主要是这个事，刘风认为这个事他功劳最大，但最终技术经理朱杰，判定李云功劳最大。事后，李云虽然没有直接升职，月薪也是涨了3000。

    第三，是关于业务门的事。业务门是最大最主要的门，涉及的事，三天三夜也说不完。与本案相关的主要是在业务经理王大鹏上。业务一共两名经理，另一个与本案没什么关联。王大鹏了5名主，16名组，以及170多名员工。

    本案有关联的两名女组，林薇、孙静哲以及喜林薇的男组安成华，都是王大鹏的。

    王大鹏这个人有个病，就是他非常注重组这一级的工作，主他都不咋在意，组员他更是不过来，就特别喜组。

    这个原因很简单，好拿。

    他基本上可以决定组的任免，但需要和老板说一声。他基本决定不了主的任免，所以他不太主。

    组员吧，没人特别在乎他。组员人家无所谓，想走就走、想辞职就辞职，对于老板来说，招聘成本太，要是经理太脑残，导致很多组员都辞职，老板肯定会生气。

    而组，最好拿。前面说过，能当上组的，都是很卷的那，本就能加班、珍惜这份工作，所以王大鹏最组。

    尤其女组。

    他手的组，有六个是女组，其中最漂亮的，是孙静皙。孙静皙也是喜李云的一个人，也最受到王大鹏扰。很多人都知这个事，但是基本上没人。

    除了孙静皙，林薇算是得比较可以的了，但王大鹏从来不扰林薇，因为林薇每天都特别正经，睛里都是工作。要说起工作能力，林薇是绝对的一，不然也不可能动不动月过万。

    林薇每天就是工作，基本上一直在工作，王大鹏对她没有兴趣，因为王大鹏知，老板是不可能让他欺负林薇的。

    绩效越好，老板赚的越多！

    但林薇这格，也是得罪人的。林薇为了自己的小组绩效更好，基本上不接受换组的要求。她手一个员工要被公司“优化”的时候，她去和招聘门闹过好几次。

    总之，林薇和招聘门关系不好。前阵，招聘门招了几个新人，有俩新人工作积极不，被王大鹏安置在林薇组，林薇表示自己不要。王大鹏最终拿来一个人，给了孙静皙，也算是敲打一番。

    而关键是，林薇说话还直，说现在招聘门这都啥平，本就没有甄别能力。

    这个事惹恼了招聘经理周莹，俩人就在堂发生了冲突，结果林薇一，周莹就直接死了，抑制死。