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第126节(4/4)

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了念。一个副科职务说难听些就是个闲职,像第一机械厂这样的大厂,保安科有好几个副科,平日也也没什么大事,一年到都是闲着,上班除了开会就是喝茶看报纸,这对于林宇航来说也不是好的选择。

    拿起第二份资料,林宇航仔细看。这是电厂的资料,电厂级别虽然不如第一机械厂,可是电厂却是一家极有前途的厂,尤其是随着改革开放的开始,电厂的发展很是迅猛,效益甚至在第一机械厂之上。

    但看了岗位后林宇航也摇了摇,因为电厂给他的岗位是劳资科副科,劳资科在后世就是人事和行政门,和前者相同的理由,这个职位对林宇航本就没引力。

    最后,林宇航拿起了第三份资料,而当他仔细看了片刻后,突然对这份资料产生了厚兴趣。

    这第三家企业同样也是国有企业,但从级别来说远不如第一机械厂,也不如电厂,这家企业属于市属企业,企业的级别只是副级,而且这家企业也算是老牌国企了,但这些年来企业的效益不好,整个企业举步维艰,虽还没到山穷尽的地步,可也快揭不开锅了。

    这家企业是燕京中药八厂,整个燕京市有不少中药厂,中药八厂成立于1952年,前是一家中药制药铺,后来才改为中药八厂。

    这家厂曾经辉煌过,在很一段时间八厂的效益都很不错,厂最好的时候拥有员工200多人,生产的饮剂和中药片卖到全国,算得上是一家老企业了。

    林宇航记得自己小时候冒还喝过八厂生产的咳嗽药,可由于时代的变迁,随着医学的发展和步,西药逐渐取代了中药大分市场,再加上八厂和一厂、二厂、三厂这些拥有厚底蕴的大厂不同,拿不自己的拳产品,仅靠着那些普普通通的中成药和饮剂,销路越来越窄。

    尤其是改革开放的年代,1979年市场开放后,八厂的生存越发艰难。

    企业的退休职工数量极多,每月退休费用支是八厂极大的负担,而今整个八厂在职员工才130多人,可退休职工却有500多人,是在职人员的近四倍。

    除了这些退休职工的退休工资外,还有这些职工的医药费报销等等,每月的支让八厂苦不堪言,再加上产品销路又了问题,整个厂早就没了当年蒸蒸日上的景象。

    “妈,我觉得八厂不错。”林宇航认真看完了关于八厂的资料,抬对陈玉琴说

    “八厂?这家破厂现在死不死活不活的,你怎么就看中它了?”陈玉琴忍不住问,说起八厂的资料还是她去跑关系时碰巧遇到熟人给她的。

    因为八厂的效益每况日,整个厂已经没了往昔的样,现在这家厂的领导对厂失去了希望,一心琢磨着如何调离这家厂到别另谋。上级门对八厂的况也很焦虑,希望能找一个合适的厂来带领八厂,重现八厂往日辉煌。

    就这样,当得知林宇航的况后,相关门领导觉得林宇航或许可以是合适人选,特意把八厂的资料给陈玉琴让她带给林宇航看看。原本陈玉琴觉得林宇航应该不会看上八厂,所以也没在意,可怎么都没想到林宇航没瞧上第一机械厂也没看上电厂,偏偏就看上了八厂。

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