在林宇航的铁腕推行，再加上他之前跑贷款解决工资和医药费报销的前提，这第一把火终于烧了起来。

    可面对一仓库的滞销产品，林宇航却又没什么太好办法。他虽然已经要求供销科加大销售力度，从科到科员全放去跑医院、药房推销产品，可这些产品原本在市场上就不是什么好销的产品，八厂是中药厂又不是品厂，人天天要吃东西，可不能天天吃药吧？是药三分毒，药可不是什么好东西，谁吃饱了没事每天药吃吃？这又不是太上老君的金丹。

    这些贷款一到账，先把工资给发了去，同时解决了一分医药费报销，总算面前稳住阵脚，同时也让拿到钱的职工和退休职工们对这位年轻的新厂有了好看到了希望。

    至于供销方面，采购同样暂停，工作重心转移到回款和销售方面。安排好这些后，林宇航开始着重。

    一个多星期来，看着就要到节了，供销科那边的成绩差人意，仓库里的产品依旧堆积如山。

    对于车间生产也了调整，卖不去的产品天天生产有必要么？不能为了完成所谓的生产计划不顾销售，这样去再多的家底也抗不住。

    求助

    现实让林宇航焦烂额，面对资金的缺乏他再有能力也无计可施，而且随着时间的推移，上就到发工资的日了，一旦工资发不来，职工们闹起来可不是小事。

    可林宇航心里清楚，这只不过是表面的现象。这些纪律和面貌上的改变并不能成为改变整个八厂现状的关键。

    同时林宇航在厂挑选了几个老实本分的人作为“纠察”，随时纠正和视察厂纪厂规的推行，第一次警告，第二次扣罚奖金，第三次直接扣工资，第四次停职调离原岗位。

    没办法，林宇航只能利用自己的关系带着财务科到跑贷款，好不容易求爷爷告来了十万元的贷款。

    此外，林宇航还把后勤仓库那边找来，问了问库存况，一连一个星期林宇航都在调研这些事，以彻底摸清楚厂的实际况，可越摸底他的心里却越没底，原本以为八厂的问题仅仅只是理问题，可实际况却比他预料的更糟糕，整个八厂已到了资不抵债的地步，库存积压了上百万的产品没有销路，供销科却依旧照原本的供销模式采购囤积原料，车间不销售只负责生产计划，每天都在生产，而银行账面上资金只剩了几千元钱，别说解决问题了，就连正常发工资都难。

起送来一些资料，这些资料是月在职职工和退休职工的工资表，此外还有不少文件要林宇航签字，其中就有退休职工的医药费报销等等。

    倒是应收账款好不容易讨回了分，这也算稍缓解了工厂资金的问题，可是看着面前的财务报表，林宇航的眉依旧皱，因为据他的计算，如果这个局面再不打开，厂里继续这么去的话，等劳动节左右厂里的资金就持不去了。

    在办公室着烟，面前的烟缸里堆满了烟，过了好久林宇航站起，穿上外离开了办公室，了门骑上自行车，直接离开了工厂。

    在林宇航的力推行和铁腕手段，整个八厂状况以可见的速度产生了改变，厂区的垃圾得到了清理，那些浪费也得到了改善，工人们的面貌也焕然一新，神气渐渐回到了他们上，让人看起来比之前的模样改变了许多。

    要想改变八厂目前况，关键还在于产品和销售，要知现在厂的资金极其有限，本支持不了几个月，林宇航总不能老是靠着从银行贷款来过日吧？这不是久之计。

    解决了迫在眉睫的问题，林宇航开始大刀阔斧对工厂的理实施改变，作为军人的林宇航直接把军人理的一搬过来，并召开了全厂会议，在会议上正式公布了新的厂纪厂规，重申纪律，对大家承诺，只要大家遵守厂纪厂规，严格照厂里的要求工作，至于其他的问题一律由林宇航来解决。

    林宇航让他们把东西留，人打发走，想了想去车间看了看生产况，在车间呆了半天，林宇航回到办公室又找来供销科，询问应收款的回笼和采购计划的调整。

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    这个寒假对于林燕来说是在京师大学最后一个寒期

    可当林宇航了解到厂银行账面上的资金况后才发现这字本就不能签，一旦签字厂里别说拿不这笔钱来，就算能勉拿来，可以后怎么办？没了资金，厂还怎么运行去？

    带着一腔血来到这家工厂，林宇航可不想一事无成灰溜溜的离开。为此他想了许多办法，可都无法解决面临的困难。无奈之，林宇航不得不承认术有专攻，许多工作不是靠血和激就能好的，现在他面临的问题实在是拿不好的办法来。

    京师大学，临近节，京师大学即将又要迎来寒假。