算是先解决了一分，这让原本以为和以前一样说过就算结束的展林红大为惊喜，原本就宋援朝的好这一更甚。

    从实验室人，宋援朝是要在一分厂实施质量品控的理，虽然许多企业对于产品质量一直有着系列规定，但直到现在还没有提一个真正的行业标准。

    在八十年代中期，南方首先提了“时间就是金钱、质量就是生命”的号，随着这个号的提，一些企业才逐步对质量问题开始重视了起来。

    九十年代初期，沪海市政府直接提了质量就是沪海的生命号，从而把质量问题近一步提到了新的度。

    而现在，科学的质量品控理在国企业中并没有实施，大家还是照以前的老一来行。面对这个况，宋援朝准备以一分厂作为试，建立起一个科学的质量品控制，而这个任务就得由他分的实验室人员来实施。

    对于宋援朝的想法展林红意外之余表示赞同，作为专业人士她对此是举双手同意的，只不过之前一直没有人提而已，而且宋援朝的观和看法和她所知的国外有关质量品控的理论极为相似，如果能在一分厂实施成功，对于整个南都来说都是一件好事。

    有关人员的借调展林红毫不迟疑地答应，其比宋援朝还。

    如果不是因为展林红是实验室主任的话，她甚至想亲自去一分厂负责这个事呢。最终展林红给宋援朝推荐了一个适当的人选，这人是实验室的一个叫陶桃的小姑娘，这个小姑娘今年才25岁，比宋援朝还小几岁，是展林红带来的徒弟，虽然只是初中文凭，但技术很过，事非常踏实，持原则，足以满足这个岗位的需求。

    对于展林红的推荐宋援朝答应了来，他虽然不了解这个陶桃，可他相信展林红的专业和负责的态度，既然她推荐了陶桃，那么宋援朝就把这个陶桃放在这个位置上试一试，如果不行的话再换人也没问题。

    送走展林红，第二个见的是三车间的班组佘亮，佘亮今年四十来岁，虽然是南方人可的材大魁梧，而且一脸络腮胡，典型的南人北相。

    说起佘亮，他在南都厂也是老人了，17岁厂到现在已经有二十多年的工龄，从最初的学徒工到普通职工再到一线的班组，好几年连续被评为生产标兵，一路过来很不容易。

    佘亮的能力很，但他的运气不好，其实照他的能力和工作成绩早就应该被提的，至少也是一个值班或者车间副主任什么的，可偏偏在厂里了二十多年虽然比其他人的都好，却始终在班组的位置上打转就是升不上去。

    关键问题还在于佘亮这个人脾气不太好，在家佘亮的格直来直去，脾气有些火爆，在工作上里本不沙，但凡看见问题就憋不住，对人本不讲面，无论是谁只要犯了错他直接劈就骂，骂的时候嗓门还特别大。

    男同志给他骂的哑无言，女同志更是被当成骂哭过不少，基层工人们看着较真的佘亮都心虚三分。

    至于骂不过佘亮要和他动手？简直就是笑话，佘亮回怕动手？他本就的材魁梧，多年的力劳动一的腱，伸来的胳臂比寻常人大还，别说普通人了，再来两个也不够佘亮揍的。

    之前就有一个新厂年轻人在工作中虎随意，没照程序犯了错被佘亮发现，当成就被他骂的狗血淋，事后心里不忿找了几个社会上的朋友打算在厂外堵回家的佘亮给他教训什么的。