人就是这样的，关于利益方面每个人都是自私的，逐利是人的天，当足够的利益摆在人的面前时，不动心的人很少很少。如果不动心，那只有一个原因，就是这个利益不重，没达到打动对方的程度。

    有钱能使鬼推磨，这句话说的一都没错，大家都是普通老百姓，想问题的角度都很朴素实在，而宋援朝也正是利用了这。

    他这手段就是掌握了普通人的心态，用利益趋势他们照自己的意图去他需要的结果，从目前所有人的反应来看，这一招效果显著。

    要扭转风气，彻底掌握一分厂，建立起足够的威信，仅仅靠力压制是远不够的。

    宋援朝很清楚这，所以他早就准备了两手，一手挥舞着大，一手挥舞着胡萝卜，不听话的直接打去，同时用胡萝卜诱惑大家来改变一分厂的况。

    而现在的结果看起来的确不错，众人的反应全证明了这。至于所谓他说的考从后世来说也不稀奇，无非就是kpi绩效考模式罢了。

    kpi在后世已经被各大小企业包括机关单位用烂了的，甚至许多企业的kpi都早就于形式了，完全成了又一吃大锅饭的节奏。

    可在现在，kpi却依旧是一个新鲜事，还是可以拿来用上一用的，再加上只要有严格的执行力和标准科学再加上不偏不倚的考结果，kpi绩效考在目前况对一分厂来说是最合适的，也是最有效的手段。

    三板斧

    “宋厂，您这个考和奖金……”

    会议开的时间并不，一开始不都两就结束了，当宣布要宣布的事后，宋援朝就宣布散会。

    回到办公室，佘亮的神言又止，在会上宋援朝说的最后一，就是在一分厂实施奖金考制度之前宋援朝并没和佘亮通过气，虽然他也觉得这个制度不错，肯定能激起厂里职工们的心气劲，鼓舞大家的士气，可关键在于这样的考在一分厂真的能彻底推行去么？

    “怎么？你担心我说话不算话？”宋援朝笑呵呵地问了一句，拿起茶杯了上面的浮茶喝了。

    “哪能呀，我只是担心厂里没这笔钱，如果考来大家的分数都不错的话，这一个月来可是得不少钱呢。”佘亮婉转地对宋援朝提醒。

    “哈哈哈，你这个老佘，也学会这样说话了，看来新岗位就是锻炼人呀。”宋援朝大笑起来，佘亮一愣也乐了，还真是，他平时说话可是直来直去，哪里有现在这样说话的时候，正如宋援朝说的那样，岗位不同了，职务不一样了，考虑问题的方式角度也会改变。

    如果是以前的话，佘亮会直截了当地说宋援朝不是在忽悠大家吧？一分厂现在穷的要靠总厂救济，连工资都是总厂补贴的还有钱发奖金？宋援朝这么别到时候被大家伙骂娘，面那些人的格脾气佘亮清楚的很，如果知上当受骗可不会让你好过，虽然不敢明目张胆揍领导，可戳你自行车胎，去你家门拿胶锁什么的这事完全能得来。

    “钱你不用担心，这个事我已经和大海书记还有顾厂通过气了，这笔钱总厂会。”宋援朝有成竹。

    “这就好这就好。”佘亮顿时把心放了来展颜笑了，可同时他也有些纳闷，这宋援朝居然这么大的本事能够让总厂一二把手答应这个事？这未免也有些太让人惊讶了吧？

    要知总厂那边也没有这奖金考制度，照宋援朝的奖金考制度标准来说，以后一分厂这边每月的奖金可不少，这事总厂那边会答应？