这几天里,宋援朝私和古常军推荐给他的几个人见了面,虽然人不多,职位也不算
,不过这些个人都在总厂的要害
门工作,其中还有人担任中层的职务。
虽然古常军把这些人推荐给他,他们也愿意见一见宋援朝,可是人心是不同的,这些人在以前能跟着古常军不代表会继续跟着宋援朝,虽然宋援朝在一分厂的成绩有目共睹,可毕竟宋援朝太过于年轻,再加上平日工作中也没和宋援朝打过,相互不怎么了解,想要这些人对宋援朝服气,和当初支持古常军一样支持和
合宋援朝还得看宋援朝的能耐和给
的条件。
每个人的想法都不一样,所注重的方面也各不同,所以宋援朝不仅要逐一了解对方,同时也要想办法让对方认可自己。
宋援朝是南方人,前世早就养成了每天都要洗澡的习惯,所以对于洗澡的问题很是看重。
这几天他一直在和这些人接,相互
谈、沟通和了解。
无论考验是否成功,只要这么了产生裂痕是无法避免的,一旦这
裂痕产生,那么一切都回不到最初的时候了,而这个裂痕也会随着之后
意识的猜忌和不确定越来越大,从而最终反目成仇。
此外,供销科也有两个老人是古常军的,虽然他们没有担任职务,也不是许伟这样的副科
,但在供销科他们两人却是老资格了,别说许伟这个副科
了,就连科
碰到他们也是客客气气的,居然也会是古常军的人。
也许有些人自以为聪明,当了领导后在工作和生活中对于自己亲近的人故意个所谓的“考验”以确定对方的“忠诚”,可是这样的
法
本不可取,因为这世界上最不能考验的就是人心。
这就得靠宋援朝自己了,古常军是帮不了忙的。亏得宋援朝在这方面经验丰富,接后通过寻常的聊天很快就摸清楚了对方的脾气、
格和想法后逐一对症
药,用了些方式和手段才让他们初步对自己认可,并且同意在后面的工作中
行
合。
宋援朝在南都基础薄弱,这是他除了年龄外的又一个短板。而现在,古常军递过来的橄榄枝恰好弥补了他这个短板,古常军所推荐的这几个人从工作能力和人品各方面来看都很不错,看得来古常军这些年在人事经营上布了不少闲
,现在全便宜了宋援朝了。
到了家,宋援朝显得有些疲惫,这疲惫不是
上的,而是
神上的疲惫。
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宋援朝很清楚这个理,他从来不去考验人心,只是
自己的判断,用人不疑疑人不用,这是他的准则。不过如果确定对方有背叛的证据,那么宋援朝也会果断地采取策略。
说到洗澡,这个时代可没有后世那么方便,通常在家洗澡只能自己烧洗,夏天还好些,冬天可吃不消,所以大家冬天洗澡都去的澡堂
,很少在家洗。
不得不说古常军在南都藏得很,除了劳资科外,几乎所有
门或多或少都有古常军的人在。
如果这一切都是真的话,那么宋援朝的确不需要什么关系和背景,更不需要在一家国有企业当个副厂什么的。
宋援朝回到家已经是晚上七过了,今天的晚饭没在孙婆婆家吃,他提前几天就和孙婆婆打过招呼了,说这几天有些事要忙,所以如果他六
不回来就不用给他留饭了。
询问
夫妻是这样,朋友是这样,上级也是这样。
在应安妮看来,宋援朝有这样的学历和能力,更重要的是他在商业上的光和判断,这样的人才不应该在这
企业工作,完全应该有更好的发展平台,一时间应安妮不由得沉思起来……
在燕京还好,因为学校和家里都有澡堂很方便,回来后沪海就更不用说了,可来到金陵后宋援朝除了
虽然结果还算不错,可宋援朝也清楚这只不过是开始,一旦后面自己没有到相应的承诺话,那么对方会有什么想法谁都预料不到。
他们这些人别看许多职务不,可有一个共同
都是各
门的老资格,这些老资格平时不显
,但往往领导要
任何事必须依赖他们,
门科室的
工作离不开他们,地位不低。
其中最重要的一位就是财务科的副科,就连宋援朝也不知
这位副科
居然会是古常军的人,他一直以为这个副科
是江大海的人,因为从表面来看他平时和江大海走的很近。
到家先洗了把澡,换了净的衣服,
上的疲倦消退了许多。
人心这个东西是最难猜测的,也是最难琢磨的。同样,人心是经不起考验的,宋援朝不是什么都不懂的小
,他很清楚这
。