不是这样,徐国初刚到泉林厂的几天还算太平,可一个星期过后就不一样了。
徐国初不懂经营,对于饮料更是一窍不通,但他折腾的本事可不小。
的就不细说了,反正徐国初是从那个时代过来的投机份
,搞事搞人很有一
,嘴上开
政策,闭
觉悟,有些话冠冕堂皇又不能让人反驳,安排的工作从大
理上看似乎也是正常的,可偏偏徐国初的用意不正,他
这些的目的并不是
自于公心,更不是为了泉林厂的发展,而是为了他自己本
。
拉帮结派,抢夺泉林厂的大权,动不动就给人扣帽,上纲上线……
林林,仅仅一个月的时间,就又不少人来找郑国元诉苦。
这些极大地影响了大家的积极,甚至已经影响到了正常生产和销售。
这还不算,徐国初在今天的会议上突然还抛一个议题,宣布对于优民厂在泉林厂上班的原优民厂供销科人员返回原单位,同时泉林厂派驻优民厂的人员返回本厂工作的决定。
徐国初说,泉林厂和优民厂不是同一家企业,两家企业这样的合作已经违反了政策,外面传言泉林厂要吞并优民厂不是什么空来风,正是因为这样实时
的
况才会有这些不好的影响。
作为泉林厂的书记,他有责任纠正这样的错误,怎么纠正就从两家厂现在的人员剥离开始。
这个议题抛来后供销科
肖
顿时表示反对,优民厂的供销人员现在在泉林厂
的好好的,而且正是有他们这支力量加
使得泉林厂供销科的力量增
了许多。
现在,两家厂的供销人员都在泉林厂供销科领导
,如火如荼地搞着供销业务。一旦直接把这些人直接退回去,那么他们现在负责的工作谁来
?这可不是一个人两个人,是好几个人!
随着泉林厂的产量扩大,市场也扩大了不少,从去年开始原本优民厂的这些供销科人员就和泉林厂在一样的工作,对于各自的供销区域划分已经确定
来了,这样一调整的话,供销科就
了。
此外,优民厂的供销科人员在泉林厂是两家厂沟通过的,他们的编制虽然不在泉林厂,可实际上工资、奖金都是由泉林厂负责,把他们退回去,优民厂那边又怎么说?一
多了这么多人的支
,优民厂肯定不
啊!
“我是泉林厂的书记,当然先要为泉林厂负责!”徐国初义正辞严:“这样的
法本来就是违反政策的,一家厂
不用自己人,反而用外面的人,还承担这些人的工资、奖金各项支
,这是什么
质?”
“同志们!说的轻些,这是吃空饷,钻政策控制,违反条例!说的严重些,这就是挖国家的墙角,拿公家的好收买人心,达到个人的目的!”
徐国初用力一拍桌,声音大的吓人:“我来泉林厂时间虽然不
,但是在最近的工作中发现我们厂有许多严重的问题,这些问题
目惊心啊同志们!其中最严重的就是全厂上
本就是无组织无纪律,
事包括厂
决策随心所
,违反政策的
况一大把!”
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