青年人就业问题是一个大问题，几年前是知青返城，大批的知青涌城市，造成了就业难的问题。

    虽然地方各门一直在努力解决这个问题，再加上知青个人家的一些解决办法，其中就包括父母提前退休，女替工作的方式。

    可这样的方式只是解决一分而已，依旧有大量知青没有工作游在社会上，这些人无所事事又没有收，从而产生了治安恶化等一系列社会问题，导致了去年大台风现象。

    现在知青就业问题已经基本解决，一方面是随着时间的推移和地方安置工作的步，另一方面也是改革开放后个经济的蓬发展。

    但说全解决这句话谁都不敢说，只能讲况好转了许多罢了。可随着时间的推移，应届毕业生的工作问题又冒了来，就像宋援朝刚才所讲的那样，去年164万考生录取的比例不到30％，那么剩余的70％多落榜生除去分复读再考和考中专之外，其余年轻人依旧面临就业难问题的困惑。

    司特公司的况林远知，这几年司特公司发展的很快，成绩着实让林远欣。

    当初力排众议让南都一分厂合资，没想到宋援朝如今给了他一个惊喜。

    这些日，司特在全国火红一时，由于司特产品在全国的大卖，金陵这个城市包括苏省的名气也被外人所知，作为地方，林远是很兴的，也乐于看到这样的结果。

    司特的发展迅猛，从而导致了人员的急缺，宋援朝在这方面也了不少力，想了不少办法。

    其中搞中专技校就是一方面，这个林远很清楚，此外司特还解决了不少社会青年就业的问题。但现在，司特因为企业质的原因又碰上了这方面的难，作为宋援朝的老丈人，他对自己这个女婿还是很了解的，如果宋援朝不是没有办法是不会来找自己求助，而且这个事从本来说对司特对社会都不是什么坏事。

    但从林远的角度来考虑问题却不是那么简单，关键是之前从来没有这样的方式。

    一直以来，工作都是分制，哪怕改革开放后同样也是如此。招聘应聘，这况很少现，充其量有些机关门或者大型国企在院校看中那位同学派人过去考察一番，然后以组织的名义和对方谈话，争取对方的意见然后实施调动手续。

    社会招聘是这两年刚刚现的，效果并不好，宋援朝说过如今人们的思想观念还没改变，铁饭碗是大家的首选目标一都没错，对于司特这样的合资企业的合同用工，许多从心是排斥的，觉得不是铁饭碗的企业靠不住。

    嫁妆

    一个新的事现，必然会引起许多反应，林远要考虑其中可能产生的一系列问题。

    他沉思了良久，这才对宋援朝说：“这个事得慎重，这样吧，我这几天和几位同志沟通一，听听大家的意见，如果有需要的话你们司特方面可以个的方案来让大家讨论讨论。”

    宋援朝一答应，校园招聘在目前只有相关单位和企业才有，而且是很小范围的。像司特这样的企业行校园招聘可以说是开创的，这是一个大事可不是小事，哪怕是林远也会顾忌到一些问题，自然需要讨论才能给宋援朝接过。

    宋援朝笑眯眯地变戏法似从袋里掏一叠资料递了过去，林远接过看了一先是一愣，接着就笑骂起来：“你小是不打无准备之仗呀，连这都准备好了？”