思来想去，邱建军抵住了诱惑，拒绝了对方的邀请，依旧留了来。他这的作为让别人无法理解，甚至有人私嘲笑邱建军傻，有赚大钱的机会还留在厂里嘛呢？

    再加上邱建军一家三代都在制革厂工作，如果不意外的话，未来邱建军和父辈祖辈一样走上厂领导的岗位极有可能。

    可是，对于制革厂，邱建军还是有厚的，再加上他不是普通职工，是厂里的技术科，如果他也离开制革厂，先不说影响会多坏，而且还会给厂里带来很大的损失。

    别说外人这样了，就连邱建军的老婆也私埋怨过他，这么好的机会人家求之不得呢，他反而往外推，实在是不明白他脑里究竟是怎么想的。

    关键是技术力量和制革工艺，虽然在计划经济中制革厂逐步走了坡路，但这些依旧保留着，直到现在，县制革厂依旧拥有一大批工艺湛的制革师，这让林宇航极为欣喜。

    整个制革厂，除了几个临近退休的老制革师傅外，就数邱建军的制革手艺最好了，也正是因为这个原因，厂里对他极为重用，把他从普通工人一步步提到了技术员，后来又担任了技术科科。

    这一天，邱建军准时班，推着自行车刚了厂大门，就听到有人喊自己的名字。

    由于在改革开放后，县制革厂并没有跟上时代的脚步，再加上期的计划经济导致企业理上的僵化和思想落后，县制革厂虽然有这样那样的基础，却没把握住机会。

    “浩？你怎么在这？”扭一看，一个熟悉的

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    欣喜是有的，问题也同样存在。

    邱建军的制革手艺是祖传的，他爷爷是当年制革厂的大师傅，他父亲还当过制革厂的副厂，现在老爷已经退来了，邱建军如今是制革厂的技术科科，主要负责厂里的技术工作。

    因为邱建军的技术是有目共睹的，挖他的人自然也不少。比如一家私人小制革厂就承诺，只要邱建军肯去他那边，一个月就能给他开500元的工资，这一个月的公司能得上邱建军大半年的收，邱建军怎么能不动心。

    县制革厂发展到现在规模不算小，全厂拥有173名职工，这样规模的制革厂虽然比不上沪海、燕京这些大城市的国有企业，但在县本地来说却非常不错了。

    由于这些人的起，就更让县制革厂的职工心思动了不少，换句话来说现在县制革厂外面看起来有模有样，实际上却已人心涣散，全厂上除了一些临近退休混日，又或者没有取心的人外，许多人都有了学着之前离开的几个人方式，拉去自己的念。

    就像邱建军，虽然是技术科的科，可他一个月的工资加奖金也不过才70多元，相比普通人来说虽然不错，可和那些赚到大钱的老同事相比，邱建军这工资简直不值一提。

    现在县制革厂已经有几个职工以停薪留职或病假的理由自己来单了，搞了作坊或者小厂，而且还的很不错。

    邱建军是制革厂的老人，早在他爷爷一代就在制革厂工作了，不过当年是跟着老板，到了他父亲那辈制革厂成了国有企业，端上了铁饭碗，等到他厂的时候，已经是七十年代初的时候了。

    市场开发后，国整经济日新月异，有些群靠着自己的能力先富了起来，这些变化导致县制革厂中有不少职工起了心思，逐渐有离开厂自己的念。

    县离沪海很近，相比地城市，县对于外面世界的信息来源更多，再加上县人的脑灵活，想法多，胆大，觉得在国有企业这么去没有盼，再加上这些年国家已经有了允许私人注册企业成立工厂的政策，一些有技术有能力也有渠的人自然而然地就有了自己的想法。

    可是，这两年厂里的况变化很大，随着改革开放的影响，人们的心思越来越活，尤其是当有些老职工离厂去单，短短半年靠着自己的手艺就赚到了普通工人几年甚至十几年的收时，人心产生了变化。

达到了一个峰，1956年时，由于公私合营的缘故，县制革厂成为了国有企业，同时把许多小作坊全给兼并了。