但宋朝援却听得津津有味，他这还是第一次从普通人的角度受到司特的职工对自己的印象和看法呢，尤其是当年轻人对自己创建司特，并把司特从当年的一家小厂发展到如今的规模由衷的夸赞和钦佩时，宋朝援的心里兴的如同三伏天喝了一瓶冰镇汽那么快。

    “老宋和温当年把公司搞的叫那个好呀，后来接班的郑老的也不错，郑老知不？就是郑国元，听说他以前是一家集厂的厂，不过这个人非常有能力，他能来司特还是老宋当年特意把他请来的。”年轻人说完了宋朝援和丝后就说到了郑国元，不过说的容真实度仅有一半而已，还掺杂了一些他的“艺术加工”，在他的嘴里，把宋朝援当年请郑国元来司特形容成了刘皇叔三顾茅庐一般，其中的细节描绘地有模有样，听得宋朝援是哭笑不得。

    宋朝援自己都不知他当年邀请郑国元来司特是这样的，尤其是年轻人说到宋朝援为了请郑国元来司特，还多次登门拜访，甚至有一次坐在郑国元家门足足等了一夜，晚归的郑国元看见宋援朝动万分，最终同意的经过时，宋朝援不得不为能想象得这节的人由衷佩服，他这个当事人都在怀疑这个事是不是真的发生过呢。

    “我记得老郑已经退休了吧？”

    “对！退休了，就前两年刚退休的。”年轻人，接着又摇了摇：“老郑年纪大了，退休也是正常的。不过他这么一退现在的公司就大不如从前咯。”

    “怎么说？”听到这，宋朝援微皱起眉问。

    “还能怎么说？后续无人啊！”年轻人叹了气，告诉宋朝援郑国元在的时候还好，可郑国元退休不久，新接替郑国元的总经理实在是不怎么样。

    这个总经理其实也不是说没能力，毕竟以前是事业总经理提上来的，在理上还是有一的。可在年轻人看来，新的总经理远比不上郑国元，郑国元在的时候对于企业理是信手拈来，一切都是井井有条，可新的总经理上任之后表面上似乎改变不大，但作为面的职工却有着明显的受。

    先说企业吧，司特自建立以来一直是一个很注重实际的企业，而现在的司特却渐渐有了一国企的味，脱离了原本实的模式。

    最鲜明的就是司特的理发生了一系列的变化，各各样的会莫名其妙就多了起来，而且在基层理上还颁布了一些华而不实的条例，非但没有增加效率，反而给基层一线带来了许多麻烦。

    原本的实渐渐有了形式主义的味，一些夸夸其谈实际工作却不行的人得到了重用提，而那些工作能力的，却不善于和写报告的人逐渐开始靠边站，这样的况这两年越来越严重，尤其是提起来的几个中层完全就是外行指挥行的典型，本不顾实际况靠着所谓的数字分析、理模式和普通人本就听不懂的那些术语来瞎指挥，的基层职工很是不满。