大的公关团队摆平了这件事，原本事已经解决，这位负责人家里的妻突然站来声讨丈夫和小三。

    小三在网上还是一位小有名气的网红，这话题最容易引起网友兴趣，由于这位负责人是商氏集团，这事严重牵连到了商氏集团的声誉。

    恰好商言津在海城，负责人直接到这边向商言津请罪。

    季娆在外面听了好一会，商言津给负责人的罚是降职。

    是降职而不是开除，这意味着这位负责人还可以继续留在商氏集团，等这件事过去，风波平了，人还可以再悄无声息的恢复原职。

    针对这件事，商言津的这个理就是标准的公司掌权人的决策，很符合常理，一个集团的掌权人就是要从整个公司的利益发，只要这个负责人留在公司可以为公司创造利益，个人生活作风问题在领导者那里完全不是问题，甚至还会动公司资源安抚这位负责人的太太，帮他一起摆平这件事。

    这很正常。

    站在商言津的角度，季娆完全可以理解他的这个理。

    可是站在自己的角度，她的属这事，不能容忍这个恶心的负责人，没办法完全从公司的利益考虑，她就不会是个合格的领导者。

    这就是男人和女人的区别。

    男人永远不需要面临丈夫轨包养小三这问题，所以他们在理这事上，永远都不会共到受伤害的原妻，所以他们始终能理的，从公司的利益发，站在领导者的角度理这件事。

    所以理才是真谛，只会一败涂地。

    柯湛和那个中年男人从里面来，经过她边时，柯湛冲她微微颔首，打招呼，“季小。”

    那个负责人也早听说商总这次过来边带了个女人，见柯湛对她毕恭毕敬，也很客气的跟着柯湛打招呼，“季小。”

    “柯助理。”季娆笑着，目光略过那位负责人时，冷笑一声，冲他翻了个白，微抬，趾气昂的从旁边走过，半分好脸没给他。

    他不是有一个嚣张跋扈的小人吗？

    便也叫他受一他惹不起的老板的小人的厉害。

    “你。”还没等那位负责人反应过来，季娆走到商言津面前，伸手揽住商言津脖，坐到他怀里，装成个目中无人的小人，“去给我倒杯。”

    那人一愣，目光询问的看向柯湛，想从柯湛里看，这位在商总边是什么地位，怎么这么横，就算是商总的小人，他好歹也是商氏集团海城的负责人，这位的态度未免太跋扈。

    没等柯湛给他使，季娆不耐烦，没好气，“你还愣在那里什么，倒去啊。”

    冲人发完火，又扭过对着商言津撒抱怨，“外面那个秃是你属吗？怎么呆呆愣愣，听不懂人话似的。”