接来，就得完善节目程了，先从主播海选阶段开始吧。

    一碗汤的邱玲玲工作效率爆表，关于主播海选阶段的想法早已经成报告，早上的时候徐开就已经拿过来了。

    只是周东升忙着忽悠，还没来得及看，办完事后也随意的翻开，饶有兴趣的看起来。

    不得不说，邱玲玲肯定是一个综艺节目的好者，关于主播海选阶段写了不少有趣的想法。

    其中一个想法周东升觉得也有意思，通过公司的各大主播发布海选信息，让各大主播组成战队，挑选实力劲的参赛人选。

    最后由各大主播带队，参与最终选秀节目，在各大直播观众的见证脱颖而，最终的胜利者自然也是观众喜的主播。

    选秀嘛，不就是用节目的形式和量，给有能力的人的机会，而这一应用在女主播上也是成立的。

    周东升饶有兴趣的看完报告，觉得这个想法确实有意思，就决定采纳这个意见。

    毕竟是第一次搞这类型的节目，程只是细枝末节的东西，最主要的是过程和结果。

    至于节目名字嘛，最女主播？还是最女主播呢？不然就照搬未来的选秀节目，搞个乘风破浪的女主播……

    女主播创造营，我就是女主播……觉上好像都不赖的样，名字的事也可以放一。

    既然是选秀，最后肯定是要有奖励的，这个简单，就先来个“百万直播合约”的噱吧。

    大概理清楚了思路以后，周东升也是直接通知徐开，再开个会来完善一程，把节目名字什么都给定来。

    然后就可以让各大主播直接开始海选搞起来，甭三七二十一，先造势再说。

    对于这个节目，周东升已经开始暗暗期待了起来，玩归玩闹归闹，说不定就能淘到宝了呢？

    这第一炮要是打响了，能形成培养女主播的系，那么小人传媒公司就算是盘活了，而不是只能依赖几个游戏主播的小公司。

    这样的话，在接来直播行业红利瓜分中，也能占据更多份额……

    当然，想法是好的，还得一步一步实现才行，先从走第一步开始吧，走会议室，周东升怡然自得坐在主位。

    “邱玲玲的方案我看了，没什么问题，程就用这个吧，主播海选这个事就给你负责了，还有关于节目名字和方方面面的问题，大家继续集思广益一。”

    周东升开定了会议基调，剩的就就给员工的发挥就行了。

    坐在面的邱玲玲原本脸上还有些忐忑，不知自己连夜的方案能不能老板的法，没想到周东升二话不说就采纳了。

    欣喜的同时心也是劲十足，准备拿十二分能耐来，把这件事好。

    而看着邱玲玲从实习到转正，再到现在“准负责人”的变化，一众员工也是血打满，踊跃发言。