而对于周东升来说，自己的糕已经足够多了，他也更乐意去当分糕的人，毕竟在周东升看来，自己始终是稳赚不赔的。

    想到这里，周东升觉得“权激励”方案，确实是有必要在一念传媒这边颁发，并且面向全员工，包括一众创作者在。

    这样，也算是让他们更加有奔和前动力吧。

    “我已经可以预料到，这个视频一旦发布，会在网络上引发多大的轰动了，尤其是在海外市场上，【木柒】这来自东方的力，怕是要借着这个视频，席卷更多老外了。”

    许若安由衷的说。

    “推广营销方面不用吝啬，一个成熟的网红传媒公司，总不能只有一个吧，她就是继【papi酱】之后的第二个……”

    周东升轻描淡写的说，话语之中带着一“钦定”的味，但许若安却丝毫不怀疑这话的份量。

    “对了，还有权激励方案的问题，我想也该提上日程了，当初答应你的不会少，毕竟一念传媒的变化，有目共睹。”

    周东升灿烂一笑，随意的说。

    这回到许若安激动了，毕竟这可是打工人的终极目标，而以一念传媒的潜力，这权激励的价值绝对是难以估算的。

    而自己的努力能够被老板看到，这意味着自己的努力没有白费，如果单纯只是“画饼”显然是没什么力度的。

    但是既有利益，又有肯定，那就是双重收获了。

    “谢老板的认可，我一定再接再厉，让一念传媒更上一层楼。”许若安郑重的说。

    “当然，我相信你，权激励方面，同样面向公司全成员，包括一众优秀创作者在，只要对公司有贡献，都在激励范围之，目前这第一，就暂定你，姜奕磊和李嘉嘉这三个人作为公司表率吧……”

    “有关章程方面的，就劳烦你制定了，到时候让我过目一，要是合适咱们以后就照这个标准执行去。”

    周东升三言两语定了基调，许若安频频称是，在真金白银的诱惑面前表现格外真实。

    “初步权激励池，我会拿公司百分之五的份作为激励，以观后效，未来再酌增加。”

    周东升笑着说，对于百分百持的自己来说，百分之五是不痛不，但是对于其他人而言，这实打实的份激励，可比升职加薪的诱惑要大得多。

    毕竟，作为公司的员工，跟作为公司的一份，这可是有本质区别的。

    虽然大甜枣简单暴，但不得不说确实行之有效。

    尔后，周东升也是转将评价传达给了李嘉嘉本人，并且在视频发布的第一时间，就直接动用个人账号转发，带夸奖。

    虽然有“王婆卖瓜”之嫌，但是架不住这瓜确实不是“生瓜”呀，该夸那就得夸不是。