更加令人愤怒的是,当江南的济南负责人知这件事
之后,
生生的
合对方把这件事
了
来不说,在送这位女行政回酒店之后,他居然也把对方给wx了。
不过最终整件事还是被压了
来,因为济南负责人许诺给1万元的补偿金,女行政也认了,所以这事本来直接就盖了
来。
但是后来济南那家连锁商场的负责人的妻,得知了这件事
,又看到了江南集团的求锤广告,一个电话就投诉了过去。
同时还把作为证据的,自己丈夫偷来的一条给
了
来。
怎么调查就不说了,反正江南主动公布了这个案
,把双方两个负责人统统送
去了,至于那位收了封
费的女行政。
先是没收了1万元的赃款,然后给予了10万元的补偿,最后把她给开除了。
黄鹤黄老板之后在公司的网发了一个通告,说自己开除这个女员工,自己是
了一个非常艰难的决定。
因为这个女员工是一个弱者,是一个受害者,自己似乎不应该开除她。
可是黄鹤非常痛恨,痛恨对方这受到了伤害,却不向公司举报的行为。或许这是因为她
格的
弱,但是这会导致公司
更多的女
员工受到压榨,敢怒而不敢言。
所以他即使给予补偿,但又要将对方开除,目的就是为了告诉所有员工,你们一旦遇到了类似的况,遇到了上司的欺压或者是不合理的要求,都应该立刻向公司举报,公司会在第一时间清理掉所有的害群之
,保证整个公司的纯洁。
很多人都说,这样互相举报的行为会导致公司的混
,但他黄鹤认为,大
之后必有大治,当年朱元璋那么搞,朝廷不一样运转正常吗?
公司混几个月之后,剩
的人不
是真的好人,还是伪装的好人,他都必须一直当个好人,这样的话,公司就一样可以完
运转了!
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