之后，在黄老板不计成本的钱救命，其中的三名员工都非常顺利的康复了，到了公司里面也依然可以正常上班，江南其实就是支付了一笔医药费而已。

    于是这家伙就折腾了一个最暴力的方式，那就是将这些材料想办法打碎到纳米级别的粉末，然后再使用压将这些材料压在一起。

    另外两名员工中，有一名还可以正常上班，只是只能够搞一些理论研究工作，不能实际上手实验了，属于工作效率低一些，但依然可以工作的。

    这是想要使用理方式来得到一化合，简直暴力到了极。

    所以这名员工全家上都对江南集团恩德，对所有人都称赞江南集团和黄鹤的德，因为这位是学霸家族，家族中有很多人都是大学老师，是其他单位的科研工作者，他们的这些故事，也帮助引了很多人前往江南工作，因为他们觉得江南集团是一家人味非常厚，同时作风也非常清正的公司，这让江南集团未来收了很多的人才，也为江南集团多次技术突破，奠定了基础。

    这是什么？

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    黄鹤在医院里面一直呆了一天一夜的时间，待到几位昏迷的员工清醒，icu里面的员工转到了普通病房，黄鹤和他们一一见面，亲自向他们表达了谢问，以及每人赠送20万的问金之后，才又匆匆忙忙的回到了曹县的研发中心，还没有坐来，就直接把手中的文件往桌面上一丢，怒斥“把童和这个混给我叫过来！”

    可是实验室里面有的压混合设备只能够承受6000个单位的极限压力，但是之前几次实验证明，6000个单位的压力本不够，结果童和这家伙，居然不顾及设备的极限，生生的将压力提升到了11，000个单位以上，结果导致容直接炸裂，对整个实验室造成了毁灭的伤害，以及5位员工的重伤。

    此时黄老板已经完全了解了事的全貌了，这一次所有的责任都在童和上。

    从某程度上来说，这位其实才是最有价值的。

    当时童和正在试图制造一石墨烯的混合材料，因为他觉得这几材料混合在一起应该有着不同反响的效果，只是他使用了很多方式都无法让这几材料结合。

法如愿了，因为她们丈夫的父母是不可能会选择这个一次赔偿的方案的。

    还有一个就勉保住了命，一直都待在家里面休息，江南的工资也一直都月照常支付。最初的时候是5000块钱的月工资，后来随着江南集团不断的调整工资，这位员工的工资也从5000元渐渐的涨到了18，000一个月，这些江南集团全都一分钱不差的月支付了。