有一必须要说明的是，此时这位前任董事还是中k院的小职员，而倪光南已经是中层领导了，在倪光南加公司的时候，其份和地位也是要比这位前任董事要的。

    只是后来在这家公司改组成幻想电脑之后，这位前任董事被一致推选成为了ceo，这才成为了公司里面说一不二的董事。

    但其实这个董事只是叫着好听而已，因为他手中本没有幻想电脑任何份，所有的份都是掌握在中k院的手里面，幻想电脑赚来的钱自然也都给了上面。

    有一说一，这事对于费尽心机来经营企业的前任董事来说，肯定也是不公平，所以当时的前任董事就第1次威胁要去单，在经过谈判之后，中k院决定拿20％份，分给当时的主要企业领导人。

    前任董事拿了最多的7％，倪光南拿了3％，其他的都分给了另外几位创始人，这两个人就是当时幻想电脑最大的个人东。

    就算从今天的视角来看，资源和资金都是来自上面，这位前任董事只是负责经营，相当于是一个职业经理人，那么能够分到7％的公司份，其实已经算是非常不错的事了，待遇很好。

    否则你看现在的那些职业经理人们，哪怕把公司运营的再，可能从董事会那里面直接分走7％的份吗？

    那是在想吃。

    但是这位前任董事却觉得自己吃了大亏，觉得幻想电脑完全是凭借自己的一己之力大的，而中k院那边只会给自己添。

    比如那位倪总工，就整天要求投资去研发什么计算机芯片，本不考虑这东西需要多少钱才能搞来，而且搞来之后又会和国外有多少年的差距，到底有没有市场价值之类的问题，搞得他在公司的经营很不顺手。

    所以说后来自己利用威胁的手段，成功的迫中k院那边放弃支持倪光南，转而支持自己，把倪光南赶了理层，但中k院依然是自己的爸爸，人家一句话就可以撤换掉自己，他开始思考如何把幻想电脑的控制权给掌握在自己手中。