不过,凭陆有希这脑,创业失败怕是不太可能。
陆有希笑着摆摆手,“我可不行,就是儿生意罢了。我这儿真正的人才是我旁边这两位。没有他们,小粉书
不
来。我就算再有
光,也只能
瞪
。”
“老板……”裴敬远和吉得意齐齐的看向陆有希,动的差
儿泪洒当场。
万万没想到,都到了这时候,陆有希还没忘记他们呢。
句句都不忘了展现他们俩的能力,夸奖他们俩的贡献。
项世鸿微笑着,笑容里不知不觉多了欣赏与慈
。
若刚刚只是觉得陆有希是个人才,那现在就是真心地欣赏陆有希了。
有襟,有气度,还能为自己的合作伙伴着想。
陆有希说裴敬远和吉得意是合作伙伴,显然是为了给两人抬份。
明人都看得
来,这三个人,都是以陆有希为主的。
可陆有希依然不忘提携两人,完全不揽功。
这完全是一个的老板才会
的事
。
许多小领导,喜把
属的功劳揽到自己
上,让上司看到自己,谋求升职加薪。
但这样的人,其实天也就这样了,不会有大的发展。
真正能成功的,只有像陆有希这样,知人善用,不贪功冒,带着人一同发财致富。
项世鸿便知,陆有希这样的人,是不会失败的。
就算真的招她成周,总觉得成周也没有合适的职位给陆有希。
总不能让她当总裁吧!
跟陆有希聊的太愉快,时间不知不觉的就过去了。
项世鸿的助理过来提醒,该面试一个团队了,项世鸿才反应过来,时间竟然过得这么快。
陆有希三人便起离开。
去之后,吉得意不禁小声问:“老板,我看刚刚你跟那位副总聊得
愉快的,我看他也
欣赏你。咱们这次是不是成了?”
陆有希摇摇,说
:“结果没
来,谁也不知
。咱们也不知
别的团队面试的时候,成周的人是如何表现。是不是也是这样亲切友好,一脸欣赏?或许
于礼貌不忍心打击你,还给你加油鼓劲儿呢?但是面试结束,人家转
该怎么衡量选择,可就不像面试时表现的这么好说话了。”
第273章 夫妻俩都是这么与众不同
陆有希其实还是有信心的。
她也觉得刚刚其实双方谈的很不错,虽然跟吉得意和裴敬远说,可能是成周那边本来态度就很好。
可实际上项世鸿怎么说都是成周科技的副总经理,能闲没事儿对谁都和颜悦的?
她来之前特地打听过了,成周科技的人,大概是跟数字和科技打比较多,
格多多少少也有
儿跟人工智能似的直来直去的。
对待公事一丝不苟,不私
里怎么样,但绝对不会在公事上开玩笑。
因为陆有希也不确定最终面试的负责人会是谁,成周也没有透过这方面的事
。
陆有希据自己的分析,打听了几个人选,其中便正好有项世鸿。
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