“师兄不是一直想要收个聪明弟吗？最好聪明到能压师弟门弟一，这不是正好？”

    知要举行大比的消息后，对方迅速调整自己的计划，针对自己的不足迎难而上，行让人看了不得不佩服的艰苦训练，尚在宗主的预估中。

的各安排与布置都很简陋。”

    而她在这况，还不忘提柯凡，让他一笔灵石件一举多得的事。

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    乐青怡若成为他师兄的弟，只要师徒近距离接个几次，就能发现这位威名远扬的许太尊，到底是个什么况，相起来会很轻松，双方都轻松。

    看似只是不计付与回报的了一件好事，实则不仅能笼络人心，还能化解柯凡所面临的某些潜在矛盾与危机。

    有些实战经验极其丰富的弟们, 早在战斗中, 就已总结类似乐青怡在训练方案中, 提到的这团队作战意识。

    各势力的弟在团作战方面的经验都很丰富, 却都是各剑阵、法阵、符阵等，由许多实力平相近的弟协力合，可发挥远超这些弟自实力平的大战力，越阶杀敌都是常态。

    突然决定安排这场大比，宗主确实存了些想看乐青怡的反应的心思，毕竟乐青怡一心沉浸在她自己的修炼计划中，没有实战经验，是一个极其明显的短板。

    “你确定不是为了骗我的淬灵镜，才会这么说？那那丫分明和你是一类人，都很擅让别人听你们摆布，你舍得让她拜在别人门？”

    “我记得师兄手上似乎还有个淬灵镜？”

    但是宗主很想看看在面对自己的不足时，乐青怡会什么样的反应，却没料到，对方给的答案竟然再次超他的预料。

    考虑到乐青怡还是新弟，又是个低调喜清静的格，宗主本没想过要大张旗鼓的什么。

    被当面说他一直以来的小心思，许谨元也不恼，就是变得更加警惕。

    换他的这位师兄来，就不一样了，且不说对方是天金灵，关键是对方的格直来直去，没什么心思。

    没想到她在随后又拿这么两份很实用的团队作战训练方案，不怪他师兄会怀疑他。

    “但是这由战力的成员负责主攻, 牵制对手主力, 防御力的弟负责整个团队的防御，其他团队成员或负责远攻、偷袭、或是及时接应受伤力竭弟的安排，可真不错。”

    教特别有想法的聪明弟，压力太大，大到容易让人忍不住质疑自己，仅这段时间的观察，宗主就已清晰的会到了这，才会迅速定决心。

    听到宗主这么说，许谨元瞬间警觉起来，“你打算如何奖励她？”

    这件事本就让宗主到有些意外，觉得自己低估了乐青怡的心与大局意识。

    而许谨元在得到这诚意十足的肯定回复后，心中十分惊喜。

    而宗门对这些年龄还小，实力低微的新弟，并没有实战平要求，所以要说短板，好像也不算。

    “她修炼的是上古功法，度缓慢，她拿来的团队作战方案很有用，将对宗门有大功，理应有所奖励才是。”

    可是宗主十分确认，他当初之所以会增加两项团队比赛，只为全方面观察一乐青怡在自己不擅的地方，会有什么表现而已。

    至于表面上被‘压’一，只要他不在意就行，却能因此而让他师兄实现夙愿，双方完全是各取所需，两全齐。

    “那是我给关门弟准备的见面礼，你想都不要想。”

    何况宗主心里清楚，乐青怡对柯凡是真心关照，如此一来，两人就算没有拜在同一位师父门，也不影响柯凡继续从对方那里得到提。

    但是像这般直接列来, 直接规定每个人在团中应的位置, 需承担的责任，以更为详细与的方式，将团队中的每个人直接定位的团队训练方式，许谨元还是第一次见。

    以许谨元这等存在的光，当然看得来，只需他们对这些方案行全面完善后，尽快推行，就能让宗门弟的战斗力在短时间，就得到一个提升，甚至还能降低伤亡率。

    “反正师兄又不是别人，我们都是主峰一脉，当然，最主要的是在师弟看来，收弟就要收听话的，那柯凡就不错。”

    但她这次拿来的方案，已在始峰上传开，宗门既然要用，不仅不能瞒，还要光明正大的公开对其行嘉奖。

    连他都忍不住怀疑，自己特意让闻峰增加班级对战与小团队对战，是不是存在考较乐青怡的目的。