，温和的笑了笑：“找一些有演技的演员，咱们拍摄起来应该会相对轻松一，起码排练的时间就少很多，您说是不是？”

    角倒是不难找，那拍戏十几年不名的演员一抓一大把。

    商黎对男演员的定位是要演技好的，足够帅的，睛有神，神戏比较动人，肢表演最好也灵活一那。

    听完商黎的话，钟金了，觉有理：“说的也是，那咱们就招有演技的，最好同时颜值也的演员，到试镜的时候看看况。”

    但是，试镜的时候，刷掉了一大批人选。

    又过了七天，商黎见到了试镜的女演员霍，拍板定她女主角。

    从电影立项开始，商黎行的事都很顺利，这顺利让他觉很开心。

    直到过了两天，还没找到合适的男演员之后，商黎的喜悦戛然而止，还染上一的焦虑。

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    商黎了一些时间筛选一，就基本招满了，连演员们的档期都询问协调过了。

    余朵朵都很诧异，问他：“怎么这么快就决定了，这可是女主演，不再继续挑一挑吗？”

    招聘演员的时间，在预算时间里也就一个月，现在已经过去一半了。

    他招演员喜经验的演员的这个习惯，是以前跟着李谦凌组的时候，在其他名导演上学到的非常实用的小技巧。

    商黎拍了拍霍的简历，“她试镜表现不错，而且表演经历很丰富，有两年话剧功底，也演过喜剧，还演过二人转的演员，她有一看起来就让人心愉悦的气质，我觉得演咱们这戏，她有这些经验足够了。”

    有些演员可能表演更有灵，但是发挥不稳定，商黎不用不稳定的人。

    商黎，剧组的账号在网络上发布招聘公告，同时也一些看好演员个人社账号上寻找联系方式，询问一。

    其实试镜招演员的时候，商黎心还是比较期待的，这还是他第一次拍喜剧电影，挑演员的时候，也格外认真。

    商黎为了避免演员试镜的时候过度张，发挥不好，通常会多给他们一时间，开始之前打个招呼问个好，随意聊几句，尽量让试镜的环境氛围更轻松一。

    这些落选的人，要么就是太过拘束，放不开表演喜剧。

    编剧余朵朵对男主角的定位是要稍微有“憨憨”的气质，能演那看起来很傻，其实明的觉。

    听起来要求不多，好像不是很难。

    副导演钟金对男主角的定位是要有名气的，最少三线四线的明星演员，有一名气，营销的时候比较好推广，电影上映更卖座。