那就只能是故意的。

    吴组毕竟是组，在其他组员不开的时候，他就得说话，“我们没有确切的证据，来证明就是举报这人就是你说的那位知青，那我们应该怎么办呢？”

    苏姚就把周言安的意思转述了一遍。

    吴组听完以后，也不自觉地，觉得这可行。

    即便是举报人恶作剧，也不能将人惩，只要叫这人知，这世界上不存在法外之地，雁过必留痕，以后不敢再去举报就够了。

    关于通过抛重量级的证据，从而通过人的一瞬间反应来证实，调查组对于这一那是相当地熟悉。

    于是他就说，“小苏，待会你就不用现了，如果你在场一来你是她熟悉的人，效果会大打折扣。而且团里也有说是你挟私报复可能在，会影响你的名声。”

    苏姚没想到，调查组还有替她考虑的一天。她欣然接受了吴组的这一提议。

    调查组来控场，苏姚还是比较相信他们在谈话这方面的能力。当时调查组刚过来的第一天，就给苏姚表演了一个唱白脸和唱红脸的合。

    尽今天就好了打算，调查组却没有说立就去找秦盼，他们也得互相提前演练一遍，以保证现场在可控制的范围。

    剩调查组要怎么，苏姚就不了，就只等明天。

    调查组发的时候，苏姚没有跟上。

    调查组到秦盼所在的厂里，五个人都冷着一张脸，找到秦盼的领导，说明自己的份，却没有说来意，只说叫秦盼过来，别说是调查组找她，随便找一个正常的理由，不要叫她怀疑。

    秦盼的小领导被这阵仗给吓坏了，心里停不来地去想究竟是为了啥，会不会影响自己。他是想留听一听的，调查组的人怎么可能把他给留，十分“礼貌地”把人给请了去，叫他藏好不要面。

    这说的这位小领导更加的不安了，究竟是发生了什么事，这心里跟猫爪挠似的。

    秦盼有很多的事要忙，有很多的事要，于是她经常请假，早先还找各各样的借，现在是连借都不找了，就直说自己又是要请假。一个月的时间里，请假跟上班的时间差不多。

    因为经常要请假，领导经常找教育她，但那都在班的时间，不会影响她上班时的正常工作。因为班时间被占用，还因为这原因，秦盼烦的，总想着找个什么理由，把这个领导给换去。

    这次领导居然没有占用班时间，秦盼心还不错。领导找她谈话，就不用上班活，这其实是一份好买卖，前提是不在班时间找她。

    秦盼推开办公室的门，目是几个不认识的人，她愣了愣。

    站在中间位置，表比较严肃的一男同志，他笑了笑，笑通常让人想要亲近，是释放友好的途径，而这人脸上现的笑容，叫秦盼上无端地多了几分凉意。

    这男人手里拿一张纸，晾在她的面前，“秦同志，这是你的信，我们来归原主。”

    这是她写的举报信，怎么会在这些人的手里，秦盼瞬间瞳孔瞪大。

    调查组的人自然没有错过她一瞬间的神变化，不是茫然，而是错愕。仿佛在说，你们怎么知是我。

    秦盼很聪明，她很快回过神来，脸上立换上了茫然的表，“这是什么信，为什么说是归原。”

    她凑近以后，把信上的字一字一停地读了来，然后十分震惊地说，“这是举报白参谋的信？”