佲仕的retaer看似平常，实际运转牵扯多个门，创意、媒介、行政、财务、it，每个环节都需亲自理。阿康是项目的细血，只有将所有东西在准确时间运送到准确的人手中，才能保证转顺利，彼此不会撞车。

    a little bit今日最泡泡：求推荐生发产品。

    程诺文放丁昭负责基础日常，是帮他培养工作习惯，建立框架认知。但海绵需要时间，丁昭在沟通方面依旧拉，创意组的黑名单常客。

    脑容量有限，烦恼时，他会时间观察程诺文，最好的例。上司一天十个会，收发邮件不百封，但总能把握好节奏，要急的急，能缓的缓，该推的推，所有指令调度清晰明确，还可以留时间批评丁昭。

    当初庄晓朵要加丁昭佲仕组，其实大也不看好，猜他最多两个礼拜，没想到丁昭弹簧的，压到底才能反弹，现在总算是渐正轨。

    全新模样的丁昭回答是啊，就是打理起来有麻烦。

    两人正和程诺文对工作度，丁昭听完，没上接话，悄悄看了程诺文一。

    这度的多线程作，迫他不得不快速学习广告工作的程规范。从项目协调到沟通话术，了2，丁昭才算真正踏广告行业，所有认知都得推倒重来。

    丁昭笑，等完佲仕可不一定，啊对，去年佲仕的方案有几个地方我看不懂，能问问你吗？

    这逻辑放在2，不成立，程诺文也不允许。妥协无法生存，唯有改变。

    佲仕公司在南京西路，办公楼与恒光类似，典型外企风格。丁昭一次拜访这类客，想到待会开会全英文，虽然认真准备了pre的稿，但他英文也就大学六级平，读写好过听说，心里难免发怵，上

    大同丁昭，他是过来人，明白肯尼有多难搞，这人只听好话，要哄着捧着，沟通难度绝对够得上2客组的前几名。

    好在丁昭已经了解，程诺文是训大于骂，教育他时就事论事，不夹带私人。想通这，每次小会议室，他的耐受度直线上升，甚至有心学习，记事本不再用来记录谁要几杯咖啡，而是摘抄程诺文语录。

    一办公室，女孩和他打招呼，抬时惊讶，“你剪发了？”

    见丁昭对着屏幕叹气，大猜到是肯尼来找麻烦，遂提议，“要不今天先别让小昭去佲仕那里开会了，肯尼这两天又在搞他。”

    程诺文稳如泰山，意思是让丁昭自己决定。

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    蛮好的，好看！赖茜对他的新造型很满意，翻着收藏夹给他推荐定型发蜡。另一边的大着椅过来，对着丁昭左看右看，摸着自己的线帽说真羡慕你，发多，能折腾。

    这肯尼非常贼。佲仕的法国总监也在沟通大群，肯尼和丁昭在群沟通都有商有量，一副善解人意的腔调，不满都找丁昭私聊宣，偶尔过分了，程诺文会面调解，肯尼装模作样收敛两天，隔段日又打回原形。

    求生第一步，探看世界。

    跟帖300＋，最赞评论：基因问题，建议接受命运。

    程诺文：“今天开会hugo也参加，有他在肯尼装也会装得面，你准备好自己pre的分，肯尼有问题我会回答。”

    丁昭想了想：“毕竟是组之后第一次和他们开会，而且我还要负责讲月报那分，不去不太好。”

    至于客那边，肯尼刁钻，对丁昭尤甚，又不提要换阿康，似乎是铁了心要折磨他到底。

    hugo即佲仕的法国总监。大听懂了，私聊发信息给丁昭：妥，有nate帮你兜底，放心大胆讲。

    丁昭过往的工作环境恶劣，对客无限妥协是家常便饭，或者说，妥协更方便些，与客讲理人家不听，不成事老板骂街，思来想去，任人蹂躏才可生存。

    不会就学，学最好的那个。

    原先遮住睛的刘海全剪了，额之后，看人也不再从往上，一派清。

    和丁昭接密的大受最明显，以前丁昭给的文件要么格式七零八落，要么提拖三落四，很拖团队度。最近倒是又快又好，习惯用法也和团队度统一，省去大家很多麻烦。