梁总毫不掩饰，直接说：“办公室主任这个位置非常的重要，是我们所有的门的中枢，这个位置的人，必须有过的心理素质，还要有领导经验，最好也是相熟之人了，我这边推荐生技的副主任良才，他当了五年的副主任了，经验丰富，也写得一手好文章，应该是最好的人选。”

    生技的范主任第一时间附和：“良才确实不错的，这个人平时事细心，待人诚恳，脑很灵活，是不可多得的人才，肯定可以把办公室搞好的。”

    “嗯，良才我也是比较了解的，不论从专业平还是工作能力，他都可以胜任的。”综合的郭主任也开了，几个主任明显是通过气了，一就有四个人赞成。

    田总也不急，看着大家：“良才确实不错，我虽然来的时间不，听过他的事迹，是个好，但是办公室这个位置，还是以文字为主，他学历我看过了，才大专学历，我想还是找一个有文字功底可能好一些。”

    梁荣也不怒，淡定地看着田总问：“不知田总你心中的人选是谁？”

    田总战术地喝：“我觉得办公室的楚同志不错，你们觉得呢。”

    此言一，四座俱惊了。

    楚，疯了吗？

    当副主任都不够格，还让他当正主任？

    梁总第一个用一奇怪的声调回答：“田总，你怕不是在开玩笑？”

    是的，梁总都完全没想到这一，本来他也不是非用良才不可，因为公司绝大数符合条件的人，他都有信心拿，只是没想到……

    田总笑了一：“我看我像是开玩笑嘛，楚这名同志，文字平大家有目共睹了，一来办公室就让我们稿上了几个台阶了，说领导经验，他也是在布台当过办公室主任的，正合适，我觉得没什么不妥。”

    梁总直接黑脸了：“田总，这个太牵了，楚才来办公室半年不到，直接升三级到主任？公司还没有这样的先例。”

    田总也不急：“没有不代表不可以，楚同志能力足以胜任这个位置，我们用人要不拘一格，不要拘泥了，梁总大家都是为了公司好罢了，我绝无半死心。”

    梁总恼羞成怒一般：“田总，你怕不知楚这个人在布台的黑历史吧，他可是一个吃里扒外的人，本没有任何的忠诚度可言，这样的低素质的你也敢用？”

    田总：“年少轻狂的事大家都过不少了，这不是什么严重的事，而且很多事都是言罢了，楚同志在办公室的表现大家都看到了，勤勤恳恳，任劳任怨，我们难宁愿相信你听到的，也不愿意相信你看到的？”

    梁总怪气：“田总，你是一把手，我尊重你的选择，但是希望你能听听大家的意见，办公室主任的位置如此重要，我觉得还是要慎重比较好。”

    这个时候，大家也七嘴八的，纷纷议论起来了。

    “楚这个小，表现是不错，但是是太年轻了。”

    “不过别人年轻，但是确实有能力，文笔风，还适合的。”

    “要是给他当主任，不是上天了。”

    你一句，我一言，有站队的意思。

    田总大概听了一就说：“梁总，这件事看来还是有争议，要不这样吧，到时候我们就选几个候选人，让他们演讲，然后让我们自己员工投票吧，这个公平公正公开，你觉得怎么样。”