这件事最大的影响,是在路无瑕的队友心里一颗怀疑的
。
如果伯德额外关照了他,或者队发生了什么变动,都会让人心生他想。
虽说有许多隐患,但这是路易不得不的
易。
继续留着帕克,赛季他和无瑕之间必会发生冲突,到时候再把帕克
易的话,偏袒自家人的意图就更明显。
与其留着一颗注定会大爆的雷,不如提前把它了,省得以后被动。
而且,无瑕是时候直面一人心的险恶了,路易相信
赛季会有很多
彩的故事发生。
七月中旬,凯尔特人的理层遇到了一件难事。
由于他们在选秀大会上选中了三名球员,球队大名单一就扩大到了16人。
然后,几年前选中的阿廷人卡洛斯·德尔菲诺也决定要试
nba了。
这,大名单膨胀到了17人。
为了解决这个问题,路易在nba峰会上推动了一项新规的施行:该规则叫114法案,如果有球队的大名单超过15人,则被视作发法案,该法案允许球队最多拥有19人的大名单。所有
发法案的球队在赛季开始之后,不能再签
自由球员,直到赛季结束。
对一些球队来说,想要在季前赛训练营之前吧大名单填满是一件很困难的事,但对路易太说太轻松了,他的球队几乎每个赛季都在休赛期就早早定大名单。可以说,这是一个对路易大有利好的规则。
虽然凯尔特人的大名单上球员众多,但如今的nba已经有成熟的发展联盟。
像刚刚选中的何·卡尔德隆、艾森·伊利亚索瓦、大卫·李等人都可以在赛季期间
放到发展联盟打怪升级。
包括卡洛斯·德尔菲诺,他也可以去发展联盟,再据几人的状况和表现随时
行人员调整。
阵容极度年轻,且夺冠主阵容均有合同在
的凯尔特人没有在休赛期大动
戈的打算。
因此,解决了大名单人员爆满的问题,凯尔特人的理层开始了真正意义上的淡季。
虽然休赛期没有什么大事了,但凯尔特人运营门
还是发生了很多变动。
一些老员工准备退休,一些主被挖走,人数多达244人的凯尔特人篮球运营
门一时间竟然只剩
不到200人。
作为老板,路易很是上心,他看了球队现存的员工名单,发现了一个问题——男女比例失调。
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