去的三险一金。

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    但是她们两人仍然对陈理的行为表示不解，因为这不符合当前社会的价值观。

    没办法~这年大多数人的法律意识都比较淡泊，法律的普及率也远不及二十年后。

    至于私企大分的私企本连三险一金都不能保障，就更别提什么五险一金了。

    在二十年后，绝大多数人都知不签订劳动合同，不给购买社保，企业就属于违法行为。

    虽然此刻他了解到了目前的现状，但是这不代表他会因此而改变。

    “不用了~五险一金还是要买的。”

    在很多人的里，打工就是赚工资，至于工资之外的东西他们没想过，也不敢想。

    “不是你好歹还有三险一金，我就是个实习生而已我连三险一金都没有好吧？”

    苏梅和周小莉，都是毕业于国的一名校，苏梅是燕京外国语大学毕业的，而周小莉就更了。

    而在苏梅的一番解释之，陈理总算是明白了过来，自己貌似确实犯了常识的错误。

    而且即便是如今的燕京医科大学，那也是国屈指可数的名校之一！

    这东西几乎都是一些大城市的大公司，为了引人才才会给予的。

    而同样惊讶的还有周小莉，这个医科大学附属医院的实习医生此刻也是一脸茫然的看着陈理。

    苏梅不知目前国有没有餐饮老板给员工买三险的，但是她很清楚，即便有那也绝对是少数。

    毕竟在二十年后，无论是劳动合同还是五险一金都是标，除了极少数胆大的黑心老板之外，其他人都不会去冒这个风险。

    大多数人对于社保的概念，几乎都只存在于国家机关，也就是人们常说的金饭碗。

    当然，在五险一金之前，是有三险一金这个说法的。

    他之所以这么，本就是为了提员工待遇，加大员工对于理想炸的认同。

    苏梅的声音低了来，她给了一个折中的条件。

    比如像陈理的父亲之前工作的单位粮站，虽说粮站现在越来越不景气了，但是三险还是有的，只是没有住房公积金。

    “既然国家台了这个政策，那咱们就该遵守。”

    现在这样其实更好！

    他既然一开始就好了给所有人买五险一金的打算，那么自然就好了这份支的准备。

    但是在这年这玩意还真就不是那么严格！

    在二十年后，五险一金签订劳动合同，几乎是企业和员工之间必备的一个程。

    “你也真够行的，都没清楚就敢开这个。”

    好吧~实际上陈理还真不是那么了解劳动法。准确的来说，他不是很了解这年的劳动法。

    这年，当老板的都恨不得死命的压榨手底的员工，结果到了陈理这里却变了个样。

    但是这个福利基本上只于一些国企事业单位才有，普通的公司和企业本不可能给员工缴纳这个东西。

    你想啊？其他餐饮企业都不买五险一金，就他理想炸买了，那理想炸岂不是成为了行业标杆？

    相比三险，住房公积金就更夸张，这年甚至很多国企以及事业单位，都不提供这玩意。

    虽然此时燕京医科大学还没有跟燕大合并，但是外面已经传遍了。

    但是在这年老百姓甚至都不知自己应该享受什么待遇。

    反正别说服务行业的人了，就说她家里甚至是周小莉家里的企业，里面都有很多员工没有买社保，这在目前国的劳动市场极为普遍。

    毕竟五险一金才多少钱啊？逮着一个罚都罚死你了。

    更不用说炸店的员工之前的都是服务员，勤杂工这类的活计，说的不好听一这年绝大分服务行业的工作人员怕是连劳动合同是啥都不清楚。

    “而且陈理你是不是疯了？钱多没地方用是吧？看来我有必要给你涨涨房租啊！”

    所谓的三险一金，就是养老保险，医疗保险，以及失业保险，一金自然还是住房公积金。

    别说是服务行业，甚至很多私企公司，也不会跟员工签订劳动合同。

    而此刻的陈理，也被苏梅和周小莉的态度搞的莫名其妙。

    而且陈理提到的五险一金这个概念，实际上是九八年刚刚提的一个概念。

    陈理恍然，但是却摇了摇。

    别以为苏梅是在帮陈理坑员工，实际上如果陈理给所有人买上三险，在这年就已经算得上华夏好老板了。

    “我知你这是想给炸店的员工们谋福利，但是我觉得买个三险就行了。”

    是的~别笑！在这年，服务行业，基本上就没有签什么劳动合同的。

    “你现在明白了吧？”