和邓为民从雪拿到的工资相比，陈理给的价码自然是要低上一些。

    这哥们从川省南城由一个啤酒推销员一步一步爬到如今的总经理助理的位置上，不得不说小张的工作能力是真的被锻炼了来。

    但此刻邓为民都准备离开雪集团了，小张自然而然的也会跟着离开。

    那时候的小张已经有了相当不错的理能力，陈理当时就想挖对方墙角的。

    一般而言，这个岗位可分为两类型。

    毕竟他要负责一整个分公司的运营和理，所以这职一时半会也不是想辞就能辞的。

    换句话说，邓为民很清楚自己有几斤几两，这也是他为什么没有槽去其他公司的原因所在。

    炸店的员工，说辞职就辞职，第二天甚至是当天就可以走人。

    如果是其他人，邓为民自然是不信的。尤其这年各传销，骗，大忽悠什么的一大堆，邓为民才懒得去相信什么三年后的份。

    不过这都无所谓，既然邓为民已经决定离开雪集团，晚上一也没什么问题。

    就和董秘不是董事的秘书一样，工作理型的总经理助理其实也只是一个职位。

    而有了小张的帮忙~陈理瞬间觉轻松多了。

    而邓为民也选择了接受这个结果，因为他很清楚，他之所以取得这些成功，其实有很大一分的原因是因为陈理给的营销方案。

    反正现在理想炸的摊，陈理还兜得住，一两个月的时间，完全没有任何问题。

    在去年理想炸还只有两三家店的时候，陈理就打过小张的主意。

    陈理给的工资的确不算，但那要看和谁比。

    当然~这里有个前提！

    反倒是陈理一直在帮邓为民谋划策，等于变相的挥舞着“鞭”赶着他前。

    之前小张在邓为民边，一直担任邓为民的助理，也就是所谓的总经理助理，简称总助。

    唔~甚至还能存一，只是比以前存的少一些罢了。

    因为理想炸的摊现在就那么大，陈理不可能给邓为民开一个天价的合同来。

    在邓为民看来，老老实实在燕京市场混工资其实也不错。

    但还有另外一类型，算是工作理型。

    尤其在一些国企或者是央企中，总经理助理这个职位所享受的级别其实是和副总经理一个等级的。

    而且虽然邓为民暂时不能从雪离职，但是有一个人可以！

    所以那时候的陈理，本没办法去挖墙脚，真把小张挖走，邓为民就成孤家寡人了。

    但即便是这样，陈理给的工资待遇也超过了普通的职业经理人。

    可换成邓为民这大企业分公司的负责人，想要辞职可不是一件简单的事。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    邓为民想要的其实并不多，他只是想要有一份稳定的收，一份足够他和自己家人销的收。

并没有绝。

    但如果加上份~那加理想炸可就比继续待在雪集团要划算多了。

    这经过大企业锻炼和熏陶的人，真要起事来还是有两把刷的。

    这样的总助，基本上就等同于公司！

    前提是邓为民~相信陈理画来的那张饼！

    目前邓为民一时半会还辞不了职，但是小张却可以先行前往理想炸开始新的工作。

    当然~我们的小张同学还没有到这程度，所以他其实是属于第一类型，也就是服务型总助。

    一是服务型，这总经理助理其实更多承担的是服务于总经理的日常工作以及生活需求，算是偏向生活服务型的助理。

    最起码~对方还给邓为民升了职，相应的福利待遇也提升了一大截。

    但如果画饼的人是陈理那他邓为民选择相信！

    说白了，这总助，其实和普通的小秘书小助理没什么区别。

    这个世界就是这样，当你的份地位越来越，边的事就会变得越来越麻烦。

    第331章 我要博士

    所以~在陈理有些错愕和懵圈的状态，邓为民答应了加理想炸！

    只不过那时候邓为民刚到燕京不久，手里边没什么信得过的人，唯一的亲信大概就是从川省被他带过来的小张了。

    这总助，虽然挂着一个助理的名，可实际上却是负责辅助总经理行公司的运营以及理。

    甚至有些企业之中，总助这个职位更是某些人晋升副总经理之前的过渡职位。

    邓为民的工作，一时半会是辞不掉的。

    小张！

    总助这个岗位其实神奇，因为这玩意其实可大可小。

    换而言之即便没有那些份为诱饵，光是陈理给的工资待遇，其实已经足够邓为民一家的所有开销。