但是当张副总面对比他还小几岁的陈理时，什么狗面的本就不重要。

    张小林之前给邓为民当了一年的助理，对于逢迎上司这事可以说是信手拈来。

    这也是为什么之前听说陈理要晨跑~他就着脸非要跟上来晨跑的原因。

    张小林这次回燕京~其实是来述职的，过了年之后他就要被派往新的区域开拓市场。

    所以~他和陈理这个大老板的相时间其实是有限的。

    只不过~张小林错误的估计了陈理晨跑的度，结果只在持了一天之后第二天就直接歇菜了。

    当然~虽然晨跑是失败了，但张小林的目的还是还是很明显的完成了。

    张小林其实知只要自己把工作好，那陈理肯定是不会亏待他的。

    毕竟~他自打离开邓为民，理想炸之后，他其实就算是陈理的铁杆心腹了。

    可为什么张小林还要着脸来陪陈理晨跑呢？

    原因也很简单，他就是在陈理这刷存在呢！

    人和人之间的际~有些时候其实就是这样，天天维护关系说不定会起到反效果，但是不维护关系那效果也不会好到哪里去。

    很多人都会觉得只要有能力~到哪儿都会被重视。

    但如果是既有能力~又懂得人际往的，那是不是会比单纯只有能力的人更受迎一些？

    甚至哪怕能力弱一些，只要人际往理的好，待遇超过只有能力的人也是一件很正常的事。

    所以~千万不要小看所谓的人际往。

    最起码~在现实生活中，这样的人际往并不比单纯的工作能力差。

    当然~这些的东西，小张同志其实并没有想的那么明白，他只是单纯的觉得，跟自家的老板搞好关系绝对没病。

    “来年~你的工作安排就是这些。”

    “这段时间你就好好休息一，来年~你的任务可是有些重啊！”

    “华东那边的经济普遍比较发达，但是我们的竞争对手也比较多，所以你得多费心。”

    “另外~对于品安全这一块，你可必须得上心。”

    因为家里还有客人在，所以陈理本就把小张同志领回家里聊工作。

    两人一路走~一路聊，走到陈理所住的小区门时，这工作的事基本上已经聊的差不多了。

    当然~更为详细和的工作安排，自然有理想炸的总经理苏梅和张小林沟通。

    “放心吧~老板！”

    “我这人您知的，就是敢打敢拼。”

    “别的不敢说~只要有老板您帮我掌握方向，这华东市场的份额我就是抢也给咱们公司抢来。”

    联络归联络~小张还是知自己应该在什么时候表态的。

    像这领导已经表示把市场给你负责的时候就证明该你表态的时候到了。

    这时候，前往不要搞扭扭的那一，如果自己都扭扭的，那领导还怎么放心把市场给你负责呢？

    “行了~今天就这样，你回去好好休息一，我今天还有事，明天中午记得来家里吃饭。”

    对于小张同志的表现，陈理觉得还是很靠谱的！

    虽说对于小张这类似打血的行为并不是很冒，但对方的这个态度还是很诚恳的。

    而且说实话~小张的能力也摆在那里，这一陈理还是比较放心的。