不过，陈理并不是小气的人，再加上这一次他投的可是一千五百万金，所以他也没有吝啬，直接给沐小青开了达五十万港币的报酬。

    或许有人会觉得，区区五十万港币而已，一都不好吗？

    沐小青在离开金行业之前，每年的年收就达到了百万金。

    再加上沐小青这次帮助陈理在资本市场赚取了达数千万金的利~陈理只给对方五十万港币那也太抠门了吧？

    可事实上~如果沐小青的履历比较叉，而且又有丰富的相关工作经验，实际上陈理一开始准备给的待遇只有二十万~甚至还是华夏币。

    一开始~陈理只想让张若兰帮他随便找一个听话懂事的易员而已。

    说白了~陈理一开始只打算找一个帮他实时盘的人，而这个人是否有多叉本不重要。

    那时候陈理甚至打算从系统租赁一个金仿生人来，只是后来发现沐小青的能力之后，陈理才更改了自己的计划。

    而且最重要的一，这五十万港币，只是沐小青的工资而已。

    之所以给这么的薪，自然是陈理对于沐小青工作能力的认可。

    但这并不意味着是沐小青的所有收益，因为她还有奖金。

    是的~沐小青还有奖金可以拿！

    只不过，和一般的私募基金非常的利提成比例不同，陈理和沐小青在此次雇佣过程中~并没有涉及这一分。

    那时候的沐小青只想寻求一个机会，陈理自然也不会傻到在明知这是一个赚钱的机会时，还非得要给别人送钱。

    而且从始至终，沐小青都只是一个实施陈理想法的易员而已。

    大多数时候~沐小青除了照陈理的安排实施作之外，更多的还是给陈理提供相关方面的建议。

    只不过~陈理在确认了沐小青的能力之后，在节前给予了沐小青一定的自主权。

    说白了~沐小青只是个打工人，至于她能拿到多少奖金还得看陈理的心。

    当然，还是那句话，陈理从来不是什么小气的人。

    在看到自己银行账上的数字之后，陈理果断的签了一张支票给沐小青。

    张若兰在看到这张支票之后，不由得瞪大了珠~甚至吐了。

    “小青~你们这个行业这么赚钱啊？”

    而沐小青拿着那张支票，看到上面的数字后也楞了一。

    因为这张支票的金额是

    两百万金！