但这些我一路摸索的所谓经验，我也不想讲给何运兴听，不是我藏着掖着不愿意分享，而是他作为一个满腹抱怨而没有一句提到“我不行”的人，应当也听不去吧。

    小角在上班恐怖故事中存活来的第二要领——

    放助人结，尊重他人命运。

    其实听人抱怨工作的不顺之，也会引起共鸣徒增自己的焦虑。

    但何运兴说这些时，我的心态还算平和，因为我已经定决心要踏踏实实完今年，完成实验经验的累积，并获得一定的项目经验和分析问题的能力，所以他的绪暂且撼动不了我。

    直到他对我说：“云天，我们都是一个岗位的，工资差不多吧？我猜你也比我多不了多少，你为什么一直这份工啊？不会打算在这行一辈吧？”

    我一愣，火气噌地冒了起来。

    并非是他所言戳到我的痛，我单纯被他的无礼所冒犯。

    正当我要发作时，司昊忽然停了筷，偏朝向何运兴，目光自上而，带着毫不遮掩的审视意味，问：“你是刚职的新同事吧？我看你青年才俊，怎么没选择我们公司的研发？是因为不喜吗？”

    何运兴哑声片刻：“研、研发的岗位只收硕士吧。”

    “是吗，”司昊随意吃了菜，咀嚼净后才慢悠悠说，“我听说特别优秀的本科毕业生也收啊。”

    “这、这样啊，”何运兴意识学着司昊的动作，但因为尴尬而多刨了好几饭，“嗐，研发的工作我确实不喜，看太多文献了，受不了。”

    “理解。”司昊丝毫不失风度地说。

    我心里立舒服了，悄悄去看司昊的脸。

    他的表没有一丝一毫变化，仿佛刚才不着痕迹怼人的不是他一样。

    滴不漏啊。

    领导啊。