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    之后又看了太监和嬷嬷,额林珠不大使太监,所以挑得就比女快多了,程婉蕴选了四个才八九岁懵懵懂懂的小太监,一脑都丢给添金去调教,这些都是刚的,瘦得比柴火也好不到哪里去,程婉蕴看了都怕他们在冬天冻死,于是就让添金先教着,觉着各方面没问题了才能送到额林珠边。

    四个太监程婉蕴让额林珠自己取了名字。

    挑人挑了一上午,额林珠也渐渐有了大格格的风范,小大人一般地说:“我额娘边的太监都是添字辈的,为了好分辨,那你们就都改成善字辈把,就叫善信、善德、善才、善和。”

    最后是嬷嬷,这两个人就是专门为了教额林珠女红和规矩的,程婉蕴不想找那严厉架大的,或者那为人师倚老卖老的,省得把额林珠都拘住了,或者把额林珠教成惜,于是特意挑了面相和善温柔、看着谦恭的,除此之外,主要还是要看她们针线上的手艺。

    仔细挑过,就留一个周嬷嬷、刘嬷嬷。

    等事了结,也快到晌午了,趁着青杏他们都去茶房盯着心了,程婉蕴带着额林珠回屋,这才问起:“为什么方才只看中那两个女呢?”

    额林珠大大咧咧从程婉蕴桌上的果盘里拿过一个果吃,很淡定地说:“其实其他几个也不差,但我想着我是给自己找才,又不是给自己找先生,还什么规劝,得着她劝我么?当我的才,第一要就是听话、心正,所以那个傻呵呵的小姑娘正好,第二要就是要会明辨是非,这才叫机灵,那个说自己不能纵容主胡闹之类的女,那叫抖机灵,家里肯定当惯了小来她恐怕还没明白过来怎么当才呢!”

    程婉蕴听了心里惊叹,额林珠竟然能明白“最优秀的不一定是最适合的”这个理。

    这就是hr选人的关键了,面试永远扣岗位需求,一切都从岗位需求发,甭是不是清华北大985,不适岗的话就筛掉,有的业务岗位材生真不比大专生能得好。

    尤其是当才的,放不段、摆不清楚位置是最致命的。

    选贴伺候的女太监,和选团队差不离,适岗是最重要的,说明额林珠心里知自己要怎么的人,而且目标定,一都没有被动摇。

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