但他又不确定会不会打扰到她。

    年后开工，大家都很忙。

    陆准备等叶岺结婚以后，就放一分厂的事专心备考，但她一直是厂里主心骨的存在，要脱手并不容易，她必须现在开始准备起来，比如人员置。

    原来易安刚启动的时候，只需要有车间大师傅和一些工人就可以。

    现在却不行，易安开始上正轨，品牌慢慢在市北打响，成立了自己的家生活验馆，门店有了两家，还有市一中和余暨宾馆的背书，现在正是该趁势追击发展的时候。

    这个时候，易安需要更多单来在余暨稳住脚跟。

    陆先前打听过，袁氏倒了以后，余暨私人商圈氛围好了，大家都野心想大一场。

    袁璟先前提来的旅游酒店项目已经有人在，有些直接把原来的招待所承包来，改装成品酒店。

    改装酒店，里面的家设肯定需要更换，另外就是余暨的中学，小学，也在扩建和重新修建新教学楼，书桌凳，办公桌，包括堂的桌椅凳，都要更换，这些都是单。

    要是易安能把这些单竞标到手，接来半年，甚至一年都稳了。

    但现在外面就陆一个人跑，分乏术，肯定不行。尽快成立运营成了重中之重的事。

    如今余暨人多，外来人也多，想招工招人都算容易，但要招到运营人才，销售骨，就不容易了。

    为了招到这类人才，陆还特地找余暨当地商报登了个人才招聘报。

    登报的效果当然有，来易安和家居馆那边问工作的都多起来，陆沙里淘金，还真淘到几个宝。

    一个李单，今年二十八岁，中专毕业，在读余暨电大，他曾经在袁氏小香江大厦过理，因为不合签单假账离开。

    李单这个人，理运营很有一，对营销手段也有自己的独见解，陆有心把人锻炼来接易安的运营门。

    另一个王敬，三十五岁，他文凭不，中没毕业，是原来市中心红木家厂的单员。

    袁璟先前红木家，行了一波人员清理，王敬没被裁掉，却成了红木家边缘人，袁氏倒塌后，红木家人心涣散，他也不想再待，看到人才招聘报后，他去了解了易安这个厂，知了陆这边待遇不差，便辞了红木家那边的工，过来应聘了。

    王敬这人人世故通达，对家熟悉，业务能力也很，来厂一个礼拜，就在余暨实验小学签了一笔堂桌椅的单。

    这样的人才，只一个单员实在屈才。