唐聿正和李绍言讲着他喜的那个老牌好莱坞影星，说得兴起，脸上笑意灿烂，他意识地朝李绍言所指的方向看了过去，女孩也意识地了快门。

本章已阅读完毕(请击一章继续阅读!)

    李绍言不以为耻反为荣，理直气壮地摇摇笑:“没有。”如果非要有，那唐聿的梦想就是他的梦想，不过这么麻的话李总裁可说不。

    唐聿知李绍言破坏气氛的功力，没好气:“你能不能有梦想？”

    演员工会除了制定最工作时限，还有最低工资标准，甚至在演员工作中的衣住行各方面都有各保障措施；而且当工会的演员在试镜或者参与制作时遭遇了不公正待遇，工会就会面对演员行保护，必要时，将通过法律途径保障演员的权益。

    女孩歉意地正准备放相机，删除之前拍到的照片，李绍言却一把将闷朝前走的唐聿拉回来，抬了抬示意他看镜。

    “但你还真说对了，这就是我大学时候的论文题目之一。”唐聿也不跟李绍言计较，又牵起他的手，迈开加快了脚步:“走吧，我们去看中国剧院。”

    唐聿和李绍言一个年轻帅气，一个成熟俊逸；在唐

    而在制片系上，中国的电影电视剧也更偏向导演中心制，甚至于有向演员中心制发展的畸形趋势。有时一亿人民币的投资能有八千万是演员片酬，剩两千万给其他门制作影片，怎么能好作品呢？

    “只要建立起一个良循环，改变，是迟早的事。”

    “我相信观演关系是相互的，市场影响影视作品的产，而优秀的影视作品也可以提观众的审标准。”唐聿松开牵着李绍言的手，转到了李绍言的正前方，他的睛里神采奕奕，好像在描画一个极其宏伟的蓝图。

同遴选，才最终得到了这个本就属意于他的角。

    “工会制确实是一个比较公平的方式，而且制片人中心制也能让作品的质量在一定程度上有所保障。”李绍言，“可惜冰冻三尺非一日之寒，想要改变国的行业现状，不是一天两天能到的。”

    “还有一，工会制定了最工作时限，我们剧组从发时间开始算，到晚上回酒店，一共八小时，绝对不多不少。”唐聿回忆，“不用几十个小时连轴转，反而效率得多。”

    李绍言认真地看着唐聿，静默了半秒，忽而开:“你在写论文吗？”

    李绍言任由唐聿拉着继续朝前走，周围偶尔有路人朝他们投来或好奇或艳羡的友善的目光，李绍言都泰然接受，甚至偶然和一个拿着单反相机拍照的年轻亚裔女孩对上了视线。

    第67章 只为你唱歌

    除了横店的群众演员有类似于工会的“演员公会”之外，国目前还没有一个这样正式的工会组织，演员们尤其是新人演员非常难，应有的权益也很难得到保障，收两极分化、潜规则、钱易层不穷。

    其实李绍言从前差来过几次洛杉矶，在合作伙伴的力荐参观过好莱坞，所以他并没有唐聿那么涨的；加之他对这样商业化的旅游景并不兴趣，一路也就是看唐聿兴的样和听唐聿说话比较有趣。

    李绍言此前也是见识过他们拍戏刷夜的形的，也听说过有因为连续工作而猝死的剧组工作人员，对这一表认同。