在考虑，是否可以自己开个店。”之前她想着或者以后通过超市走量。

    可是现在觉得她也是傻了，有这么大的农场在，产不会低，嘛非要想着通过超市走货，不能自己开店销售吗？

    又不是店铺，只要拿店铺不就可以搞定这些事，赚的钱还多，都不要和人分钱。

    张虹打听过，不是超市还是商城，销售的提成是售价的三成，然后结账期起码要一到三个月，真的是等到黄菜都黄了。

    张虹这么一想，对超市也是没有想法了，不如自己开店，就开果蔬店，价格贵也不愁，现在可以先把名打去，再过几年，有钱人多了，会把这个价格看在里吗？

    有钱人要的就是在一个排场，钱是啥，压就不需要在意。

    总有解决办法

    对方回去后再次开会，商讨这事该如何理，是继续和张虹谈，还是放弃这位，继续找人承包农场。

    刚提两个解决方案，就有人提最大的问题，“是否有人愿意承包农场，除了张虹。”

    “如果有的话，我们可以选后面一条，如果没有的话，一旦张虹走了，我们咋办。”

    难再次求上门？谁不知这位不是好说话的主。

    “算了，再和张虹谈谈，看看她的想法，对了，农场工人全都安排好，不要给人家留麻烦。”

    农场的土质不够好，已经让张虹不满意，如果再有农场工人去闹腾，那是真的要把客人给气走的节奏。

    安置工人？这话刚，属一个个都是面面相觑，“农场需要安置的工人很多，去掉退休的还有一千多号人。”

    换成以前，安置这些人压就不是问题，这厂安置几个，那厂安置几个，不就是解决了问题，可现在效益不好的厂一大把，怎么会接受人，就算厂愿意接受，农场里的人会愿意去吗？

    也不是没有效益不好的厂，可人家也不会同意接收啊，咋办。

    领导看着属一个个为难的样，的吐气，“我知有难度，看吧，如果实在不成的话，把承包费拿来，算他们的工资。”

    “或者帮他们把社保了，然后给一个岗工资的钱，其余的让他们自己去折腾。”

    反正现在很多单位的人都岗，农场这有个岗工人又是很正常的事。

    啊，在场人士都惊呆了，这么作吗？要知在那之前，就已经提过，要如何安排或者说使用这笔钱，现在好了，领导一句话，这些钱就给安排了用。

    虽然钱不多，可都已经计划好了，现在要去哪里挪这么一笔钱，愁。

    领导也知本来计划好的钱，就这么的再次去，是让人为难的，“你们再想想，这些人应该如何安排。”