为方艾医疗的老板，张旭要的是稳扎稳打，提升方艾在创伤类植中的市场占有率，而绝非科研创新。他愿意一的钱养着这支团队，但只是一，再多就不肯了。

    陆弛看周晏礼郁郁不得志，心中也憋闷不已。他从一开始就不相信那些个脑满的民营企业主会去追求打破国外技术垒的问题，更不相信他们会真正重视研发创新。就算周晏礼再换十家公司，结果也是一样的。

    最后，张旭半开玩笑地说，既然你这么想关节植，那不如你把关节事业买来，设备有了，员工也是现成的，以后你老板，自负盈亏。

    陆弛不懂骨科介，更不懂研发，但他懂估价，懂价值，更懂人。张旭留着关节事业，也不过是个费用中心，既无盈利的可能，也不能带来什么价值，对张旭而言，这就是个手山芋。只要摸清这一，不愁价格压不来。

    微瑞的开局只有五个员工、两个老板，外加一百万年利率百分之六的经营贷。

    陆弛拿了他与周晏礼二人全积蓄，外加一百万的经营贷，以买废品的价格接手了方艾的关节事业，成立了微瑞公司。

加方艾之前，既未曾与企业主接过，也不懂企业理中的弯弯绕绕，而陆弛审计的这些年却接到了形形的人。所以陆弛一听就明白过来，所谓的关节事业，不过是方艾骗取国家经费的手段，能名堂最好，不张旭也不在乎。

    周晏礼沉默了。诚如张旭所想，他从来没想过有朝一日要创业当老板。于是，周晏礼铩羽而归。他准备好简历，打算换家公司，继续自己的人工关节。

    正如陆弛猜想的那样，随着时间的推，张旭对关节事业彻底丧失了耐。本就不多的研发人员被一个个调离岗位，到最后，整个团队加上实习生只剩了区区五人。

    陆弛想了一会儿，他笑笑说，那我们就把方艾的关节事业买来吧，不过的事要我来跟张旭谈。

    于是，陆弛问他，你是不是真的很想这件事。

    周晏礼了。他是个绪极为敛的人，这些年中，除了对陆弛以外，唯有对这份事业他表现了诚挚的。

    张旭这话说的七分玩笑三分试探。他早看周晏礼的脾与常人不同，自然不相信他得了老板、得成老板，可研发设备已经买了，人员也已经聘请了，就算要遣散，也是笔不小的销，若是周晏礼真肯当这个冤大，他倒也不亏。

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    周晏礼找过张旭无数次，可得到的只有敷衍，两人矛盾愈发激化，慢慢竟到了相看两厌的地步。