年轻女人有些惊讶：那你今天这是？

    正当此刻，电梯门打开，徐飞来了。

    额，我得面试一个应聘者，因为他的资历很不错，对方也希望尽快职，所以不打算等周一再走程序了，提前敲定。

    年轻女人：啊，原来你也是hr啊，等等你们公司的hr这么苦吗，周六还要一个人来加班

    樊澜与徐飞办公室。

    他才刚坐，却又匆忙起说：谢谢，谢谢。

    面试时，他不懂得为自己争取更的定薪，总是hr说多少就多少。

    樊澜开门见山：徐先生，你的简历我昨天已经反复看过了，我想说，我们公司目前非常需要你这样的优秀人才加。

    樊澜说。

    比如简历上的某项目的实施过程等等。

    工作时因为能力，所以责任重，事办好了，领导的功劳，办砸了，徐飞的锅。

    年轻女人满脸凌，樊董？！他就是这家公司的董事？！

    樊澜微笑：是我，徐先生，这边请。

    以往的面试，hr即便看过简历后，也会询问一些问题。

    但正是这样太过于平易近人的举动，反而让徐飞更加的受若惊，有些坐立不安起来。

    请坐，不用太拘束，今天不上班，这里就我们俩，咱们的面试也很随意，放松，就当朋友聊天就好。

    可惜对方貌似不怎么在意，神已经从期待转为了惊恐。

    怀揣着最后一丝希望，徐飞来到了非人类文娱。

    他看见站在非人类文娱公司门的两人，询问：呃，不好意思打扰一，我约了人面试，请问你们哪位是樊董？

    徐飞懵了。

    这也就是他为什么拥有很好的技术，却始终拿不到薪的原因。

    虽然徐飞还不至于是许多人脑海里对理工科男生的呆板这样的刻板印象，不过在与人的时候，他的确有些社恐。

    我也没有别的问题要问你了，你不用张，如果你对我们公司有任何疑惑，都可以提来，我可以为你解答。

    以及自己对it行业未来的发展如何构想，亦或是扔一两难度的笔试题给徐飞解。

    樊澜甚至亲自给徐飞倒了一杯。

    比如在上一家公司为啥离职。

    不是我是自愿加班的。樊澜极力解释，试图挽回公司在她心目中的形象。

    樊澜反应过来，对方是好奇自己周六来公司嘛。

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    毕业后辗转几个月，始终找不到能够让他一展宏图的地方。