没办法，skye是公司当之无愧的第一梯队，艺人，整个公司全年的账里有百分之八十五都是由skye贡献的，其他所有的艺人加起来，也就是勉赚个零。

    这现象在娱乐圈并不少见，甚至可以说是比比皆是。

    大红靠命，不是所有的艺人后都能够一炮而红，一个公司能一个常青树就烧香了，像skye星途这么坦的，完全少有。

    练舞室在六楼。

    skye爆红后公司预算多了很多，练习生的条件也比skye当时好不少。柏林当练习生的时候，地板被踩的次数多了，有几块踩上去吱吱呀呀的响，现在早就全都换了质量好的新地板，灭一半没人的灯也有人随时更换了。

    每个公司练习生训练系和机制都不一样，gnk在skye前是没有正统系的，自打团走红后，公司就一跃变成为无数有梦的年轻人向往的“金字招牌”——一提起来就会满憧憬无法掩饰渴望的造梦工厂：啊，就是那个skye所在的公司。

    每一个野心想要闯娱乐圈的追梦者，都挤破想要gnk。原因无他，一提起来所有人都会看一，可以光明正大对外介绍自己，是来自gnk的练习生，是skye的师弟。

    自带关注度，起跑线上就赢得彻底。

    于是gnk重新制定了系统化的练习生生存规则，是很直观的“阶梯式”，也可以说是等级分明。

    最接近位的练舞室就是简洁明了的“a”。

    机会渺茫的人，公司会很现实地告知缺少天赋、劝说不如换条路走人，练舞室的门上会常年贴着一个字号大而醒目的“f”。

    每个月末都会行考，各个班成员都将面临大洗牌，连续三次降级就会被劝退。

    从a到f五个阶级的练习室，同样会有竞争，照平时成绩、月末考、年度考等各方面的综合数据，依次拥有排名编号。

    综合实力最的，就会拿到“a-1”编号。