就行了，这说明他需要的只是事业本，而不是报酬。行星数据和梅山集团的工资之是全国闻名的，这次新招聘四个集团公司副总裁就开基本年薪三百万的天价。但大家可能不知，在行星数据和梅山集团的最层，所有人的工资都拿得很低，最的郭海林和何蓝图也只有一百万的年薪，有的像钱老那样的，甚至是不拿一分钱的工资，这是个非常特别的现象。我通过途径了解到，对行星数据和梅山集团的层来说，所拿的工资只是象征的，关键在于福利，他们的个人和家的所有开支都由公司来承担，不他们要什么钱，李远方都从来没说过‘不’字。工资则只用于私人的人往来和馈赠亲友，要是不够的话，可以临时从公司支取，原则上的上限是每月二十万元。但据我所知，不仅两个公司的最层很少申请透支，李远方对上限把握得也不是太严格。何蓝图刚上任没两个月，他的一个远房亲戚要官移植手术，着去向李远方借五十万，李远方说人命关天，让他要多少拿多少，没给他规定上限，还说这是他应有的待遇，以后不用再还。所以从表面上讲行星数据和梅山集团是李远方个人拥有所有份，但实际上则相当于一特殊的公有制，在这特殊的公有制制，行星数据和梅山集团的所有最层人员在有生之年都可以到衣无忧，他们的女也可以妥善安排。所以对他们来说，公司的利益就是他们自己的利益，公司的繁荣昌是他们自利益得到保证的前提。经常有人说行星数据和梅山集团的层泼不，这是一个非常重要的原因。”其实，当知人说到杨洲几乎没有什么好后，那些人收买杨洲的心就冷了来，听完这番话后更是苦笑着说：“要是砸钱，谁能砸得过李远方，他的钱名义上都是他自己的，想往什么地方砸就往什么地方砸，而且一砸就是一千亿元，都接近于新加坡全年的国民生产总值了，想用钱来收买杨洲，简直就是梦。外面都说行星数据已经相当于一个虚拟国家，有二十多亿人，国民生产总值排在世界前五十位。杨洲现在是行星数据的常务副总裁，要是那样算的话，杨洲的地位就相当于副总理，而且比许多国家的副总理还要风光，我们想用什么官职去诱惑他也是不可能的。算了算了，还是照正常的途径跟他好好谈吧，能多争取一利益就多争取一利益。”

    知人富有意地笑了笑，说：“有关领导不是跟你们打过招呼吗，在价格问题上绝对不能对行星数据客气，能要多少就要多少，这是李远方自己答应的事，李远方是那样说的：‘多来的分，就当为国家建设多捐钱了。’从行星数据拿到的这笔钱，除了偿还国家的投资和银行的债务外，应该还有被裁减人员的遣散费吧！你们可以提遣散费在行星数据总资额中的比例，让被裁来的人多拿钱。这个要求，我想别的门的人员不会说你们什么，杨洲也会心照不宣，这就保证了一分利益了。其次，这次谈判不光光是兼并本，还有兼并完成后与各大电信公司和电力公司的合作问题，南方电信和行星数据有宿怨，电力公司是我们自己人，让他们向行星数据多提要求，没事给他们双小鞋穿总可以吧！怎么能让他们兼并得这么轻松呢？”当杨洲的谈判对手照他们所商议的思路，在谈判中期试探着提是否在合同文本中单独列遣散费这一项，并规定明确的标准时，杨洲就意识到对方已经原则上同意了他的裁员要求，随即回答说：“你们这个要求可以满足，但我不想要的人，一个也不能留！”虽然明知杨洲会说得这么不客气，但对方也不会轻易认输，光是这个人员的走留问题，就跟杨洲锋了个把星期，把杨洲搞得满肚都是火气，如果不是有别的门的领导在场的话，杨洲肯定会当场拍桌骂娘。但对方和杨洲磨蹭的目的并不是想多留人，而是想通过这方式把谈判程往后拖，给他们充足的时间去跟南方电信和电力公司商量怎么给行星数据穿小鞋，所以谈判的最终结果还是照杨洲的要求来办，不该留的，杨洲一个人都没让留来。当然，免不了的，遣散费的标准比原先多了一倍