前世的沈青云梦都没想到,自己有一天能够在省委一把手面前,侃侃而谈一个地方如何发展的事
。但今时今日,事实摆在
前。听完了他的话,不
是孟光明,还是沈振山,谁也没吭声。两个人都
的陷
了沉思当中。沈振山想的是,如果继续这么发展
去,会不会对省里的社会治安造成影响,
而造成社会的不稳定因素。这是他
为省政法委书记必须要考虑的事
。而孟光明作为整个江北省的一把手,他考虑的是沈青云所说的这件事,在整个江北省有多严重,又会造成什么样的影响。在其位谋其政,所
的位置不一样,考虑事
的角度自然也不一样。许久之后。孟光明抬起
看了沈青云一
,笑着说
:“青云,看样
这两年在基层,你成
了许多啊。”一个年轻人,能够说
这
话来,在孟光明看来,沈青云无疑是非常成熟的。很多人可能
本都意识不到老百姓的疾苦,他们更在意的是自己的仕途顺利与否,升迁速度快不快,政绩多不多。但沈青云却偏偏能够看到这一
,真的很不容易。“见了一些人,了解了一些
况,就明白了。”沈青云坦然说
。他说这几句话的时候,绝对是发自肺腑的。前世的一些经历,再加上这辈
在富民县的诸多见闻,还有对龙湖县这边一些
况的调研,真的让沈青云意识到,江北省的一些问题真的很严重。其实
岗这个事
,或者说国企破产,并不是什么新鲜事。八十年代中期,就已经有国营企业宣布破产了。到了九十年代初的时候,某位副国级领导就公开对记者表示:“国企要减少滞销产品生产,压缩
线产品库存,现在无论如何要解决几百亿元的库存积压问题……当前国
赤字这么大、银行透支这么多,已经难以为继,还减什么税?还让什么利?”他说的并不是冠冕堂皇的
话,而是实话。那时国
大量国企已经陷
生存艰难的困境,老旧的
制和庞大的赤字已经让政府撑不住了,
岗
开始在全国蔓延。沈青云前段时间在党校学习的时候,曾经看到过一份资料,在那份资料上面显示,九十年代初,我国许多国企虽早已到了破产边缘。但毕竟都是国家几代人艰苦奋斗
来的成果,国家自然一个都不愿意放弃。即使在垂死挣扎的边缘,也都会极力延续每一家国企的命运。整个九十年代,国企改革的重
是试
建立国有企业
份制。这段时间里,伴随着现代企业制度的试
,各地都在摸石
过河寻找可行方法。先后有几千家国企参与了试
,结果有好有坏。而直到九十年代末期,上面才终于从实践中总结
来一条
刻的
理:要想把数以万计的国企都拯救回来是不可能的!富余职工分
岗,势在必行!
接着便是最大的一波
岗
。
这一次的国
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