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第211章 强化意识(1/2)

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    化意识“走反了”方白微微沉默,受着背后小犀崇拜的小神,最终还是继续向前走去,直到彻底离开小犀视野后才调走向溶方向。走,现在外面已经变得有些不一样了,大条石搭钢钉堆砌而成的房屋显得犷而又固。一栋栋房,一面面围墙。房大多数休息住宿的区域,围墙基本上是一个个项目的室外实验场地。一个又一个玩家忙忙碌碌地在方白旁边走过,走过的时候还不忘看了一方白,倒是没有引起什么反应。现如今天工阁已经正式实行实习成员、预备成员,普通成员、英成员、荣誉成员、老制度。所有天工阁的成员不据资历、不据实力区分地位。在这里决定地位的要素有且只有一个。那就是知识。自主研发来的知识越多积分越,积分越地位就越。目前所有的成员都是普通成员,而项目组的骨力量就是预备成员,普通活的仅仅是实习成员。只有到了普通成员才能被称之为天工阁的一分。而到了普通成员就拥有了自由申请研究项目、成立项目组的资格,需要审批。此外一年拥有一次无条件建立项目组的权限,无须包括方白在的任何人批准。无论成功或者失败都无需对任何人负责,不会造成任何不良影响。完全自由。不过预算方面仅被限制在普通成员的权限范围。而普通成员通过研究成果获得一定量积分后可以晋升成为英成员。英成员享有半年一次的无条件项目组权限,同时预算权限提升至英成员一级,同时可申请项目组的规模、预算额度一步增大。以此类推,英级达到一定人数之后,照比例,积分排行最前列的几人自动成为荣誉成员。该衔实时更新。至于老,则是需要在研究成果方面大贡献,受到全认可的况才能成就。要不然积分再都只会是荣誉成员。在这模式,天工阁的松散程度再上一层楼。同样作为天工阁的成员,除非是同属于一个超大型项目,否则基本上不存在任何隶属关系。哪怕是老也只能自己项目组的人,不可能到其他项目组,哪怕这个项目组仅仅是一个普通成员建立也是如此。在这一方面,方白没有给这些成员赋予任何权力,给予的都是利于研究的权利。以此塑造相对轻松的科研氛围,知识为王。甚至为了达成这效果,方白将自己的权利也限制到死了。即便是他也只有审项目并且给预算的权力。方白无权指挥天工阁的任何一个人,哪怕一个普通成员。这方案已经实行半个多月了,也许是因为天工阁目前的主要成员都是大学生、研究生,或者一些在学校、研究院的研究员。相对来说单纯的人在这一方案,更加容易形成这一氛围。这氛围

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