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第十四章、篝火晚会(1/10)

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    公司新职大学生的职拓展训练,原本计划培训三天的时间,但是,众人刚到驻地不久,天空即开始飘起雨丝,继而便是雨连绵。

    原定的拓展训练计划,不得不耽误了半天时间。

    但也只是半天的悠闲时光,公司是不会由着天气原因而等待去,从而耽误了培训计划的。

    在与公司相关领导沟通汇报后,本次训练活动所面临的形势已然很明确:

    两个办法,一个是取消训练,全员带回公司,打回府,但那就意味着本次培训是无功而返,后期还能不能重新安排培训需要重新开会研究并另行通知;

    另一个办法则是只行必要的、可以行的训练科目,比如室科目,能完成多少是多少。

    很显然,培训计划的负责人在跟景区拓展训练的老板商量之后,毅然选择了后面的办法。

    培训负责人当即决定先期开展室的训练项目,而把室外项目推后,之于推后的室外项目能否继续,视天气况再定。

    如若室科目行完毕后,天气况仍然没有好转,导致室外科目无法开展,那么就会取消后续科目。

    这样的临时调整,虽然打了培训科目的顺序,却是一个比较现实的折中的办法,既能保证时间不浪费,又能尽量造成培训任务。

    在培训行之前,相关负责人已经说的很清楚:拓展训练培训目的,就是要通过心设计的活动,让大家达到“磨练意志、陶冶、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

    拓展训练起源于国外,它自1995年走中国时,已经风靡了全球50年。

    近些年,在国,只经过了短短几年的不断发展,便倍受推崇,逐渐的被列国家机关、外资企业和其他现代化企业的日常培训日程。

    由于现在的拓展训练采用的验式训练,它适应了时代完善人格、提素质和回归自然的需要,因此使成千上万的人趋之若鹜,成为素质教育的新时尚。

    张晓东新职的这家公司也相信,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和化个人心理素质,帮助企业人员建立尚而尊严的人格;

    同时让团队成员能更刻地验个人与企业之间,级与上级之间,员工与员工之间齿相依的关系,从而激发团队更昂的工作诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

    毫无疑问,公式是希望通过这形式的培训,首先让新职员工之间加沟通,增友谊,然后,把公司的文化愿景输其中,最终目的是让新职员工既能加合作,又能对公司的企业文化、发展趋势等有一个科学的认识。

    拓展训练的科目有击鼓传、齐心协力、大脚板、断桥、泸定桥等众多项目,其中,断桥和泸定桥属于空项目,也是室外项目,因此被安排在后面。

    而击鼓传、齐心协力、大脚板等项目则可以在室开展,于是提前行。

    首先开始的项目:大脚板

    需要时间:30分钟

    适合人数:12-60人

    项目容:大脚板项目要求所有参训队员在一片空旷的大场地上,以8-12人拆分为多个小组,每个小组的全队员两脚分别踩着两约36米宽约015米的木板,手提两连接木板的绳照教练的命令前或后退教练员可以增加其难度,如上坡、拐弯、后退等。两块木板就是鞋,团队成员同时站在木板鞋上行走直至目的地。

    张晓东这届新职大学生,共计有45人,便是分成了5组,每组9人。分组完毕,便是由培训师宣读游戏规则。

    规则:

    1、使用两段绳或画线在空旷的大场地上标识好与终线;

    2、行途中,任何队员脚如果碰到地面即视为犯规,须重新上板后再发。

    3、所有队员的左右脚都分别站在左右二块木板上,在的任何位不接地面的,依靠全队的力量,齐心协力从抵达终

    最后培训师还宣布:成绩最后的两组人,会有相应的罚运动,俯卧撑或不定。

    听闻此话,大家不免都是面面相觑,游戏就游戏吧,还要罚,这是什么意思呢?

    培训师看了大家的疑惑,随机宣布到,项目的作用有以

    1、培养团队神,受个人与集的关系;

    2、团队的步是建立在个人步的基础上的,只有个人步了才能带动整个团队的前

    3、让队员们会团队中服从分的必要

    4、培养领异者在团队遇到况时,迅速统一团队意志的能力。

    张晓东和其他学员在听完游戏规则后,一开始觉得特别简单,也有趣,都是抱着游戏的心态参与去,但是在实际执行过程中,却发现难度很大,并不是想象中的那般容易。

    首先即便只是同心协力、整齐划一这一个简单的要求,已经让几个小组耽误了太的时间而却没有明显的提效果。

    以至于比赛环节后,各小组在齐心协力往前走的阶段是洋相倍,东倒西歪,效果却很差。

    这个说,“你能快不?刚才就是你慢了”

    那个说,“你才慢了呢?没看见你鞋都掉了吗?”

    “还不是你踩掉的!”

    “……”

    这时候培训师的狠招就拿来了,只见他有幸灾乐祸的说

    “看你们嘻嘻哈哈兴的哦”

    “那就让大家来活动活动骨吧”

    “全都有,俯卧撑100个……”

    “我靠……”

    张晓东听到培训师的话很无奈。虽然叫苦连天的声音此起彼伏,但大家却只能默默的去执行。

    再到后面,规格升级,只要有一人犯错,全受罚。然后就是没完没了的俯卧撑、等,大家到后面也是明白了培训师的意图:你不团结,就罚你,什么时候,你们都团结一致了,什么时候也就轻松过关了。

    真别说,在经过几个小时的,三番五次的折腾之后,培训效果那是很明显的。原来自由散来自由散漫的一些人,只顾自己,不顾别人,往往影响团队成绩,到后来,都慢慢的和大家步调一致往前走了。

    继而行的项目里最重要的便是断桥了,没错,这个室外空项目最终因为天气的转晴而得以顺利的行。

    培训项目名称:断桥

    项目质:个人挑战

    项目任务:每位队员攀爬到距地面8米的断桥,走到桥板一端,跨步跃,单、单落地,到桥板另一端,再回来。最后再安全回到地面。

    目的:

    对全队员的表现予以肯定,鼓励让学员发表受,并记录他们的发言,着重于认识自我,挑战自我,不断取。

    实际上,断桥之间断开的距离只有12-14米,这样的距离,如果是在地面上,那是非常容易的,正常人几乎不费力气就跨过去了。

    然而到了8米空就难了,有不少人尤其是女生,当她们往上爬的时候都觉是摇摇晃晃,等站在断桥的一边,打算往过的时候,已经几乎是战战兢兢了。

    确实,睛一瞟看过去那么的距离,万一脚去,那可不是闹着玩的,搁谁都是有发怵。

    尽培训师一再调,每个要的学员都有安全绳的保护,不会有危险,放心的吧,但大家还是忧心忡忡,畏手畏脚。

    张晓东记得当时自己上去的时候,也有一丝的犹豫,看到站在台的一堆学员,以及烈的度差,让人瞬间觉很是张。

    正在那时,他看到一个女孩正站在人群里,目不转睛地看着他。那女孩一运动服,贴合,扎着尾,眉目如画,此刻正拿手遮着太,侧着脑袋看过来。

    那熟悉的脸庞,不是夏梦又是谁?

    在这一瞬间,张晓东心思回转,想起那晚的桥,那挂着泪珠的脸颊,那楚楚动人的姿。

    不知为何,看到站台面的夏梦,正向他来关切的神时,他突然有血沸腾,突然间,他鼓起勇气,大喝一声,往前冲去,一个抬,很快就轻松的垮了过去,稳稳的落在了对面。

    当他的脚顺利的落在对面,就听见围观的人鼓起了烈的掌声。

    后来的大多数人,也都是本着一鼓作气的神,很快便完成了挑战训练。

    只是有个别女生,还是耽误了不少的时间。

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