你方案图里的连接技术，据说几年前就应用过，效果不佳，然后就再没人用了，你现在还拿过来用吗？”这次是郑次是郑耀东晃悠着脑袋问，还是那一副吊耳啷当的样。

    没有等张晓东开回答，郑耀东就接着说：“有些技术已经经过实践证明有问题，我觉得就不应该再使用了……”

    此话一，会议室里的其他人都开始议论纷纷。

    “我靠，有意见私底不能提示吗？非要在评审会上拿来说！这是什么个意思？”张晓东心里这个时候已经很火大了，但现在却没有时间理会这些了。

    “现在方案图上用到的这项技术，虽然几年前用过，效果不佳，但是我已经咨询过当年的设计师，给了改意见。我觉得，还是可以用……”张晓东提了声音，向着议论纷纷的众人说。

    但是觉收效甚微，大家依旧议论纷纷。

    “咳咳，大家安静一，我来说两句。”却是年轻的科室主任赵主任开了。

    “既然是方案设计嘛，照常规程，这个阶段计算书暂时可以没有。另外，这个方案以前用没用过，能不能用，大家要多讨论，不能上来就一全打死，那这样方案也就没法了……”赵主任说话的嗓音还是很低沉，但是很有说服力，他总结的发言，也算是控制住了会场的气氛。

    那天的评审会不知是怎么结束的，但张晓东知自己的脸很难看，心里很愤怒，那两个平日里冷嘲讽的家伙，居然在评审会上让自己难堪，给自己使绊。

    张晓东认为自己并不是一个心狭窄的人，但是，此况也是让他不禁大为光火，心里暗暗生气。

    项目行到现在，目前已经到样机试制阶段，这是最关键的时候了，万里征就差最后一步了，怎么能够退缩呢？！

    而且，这个项目前前后后，耗费的大人力力，耗费的超时间，都是常规的级项目所望尘莫及的！

    这个项目仅仅是在初期阶段，就耗费了几个月之久的时间，好不容易了技术评审阶段，更是遭遇了专家组的炮轰，差夭折。

    当初本来是为了得最优方案，赵主任于是了大力气，请了三个研发里的专家来评审，可让人乎意料的是，三个专家竟然掐了起来！

    那次评审会上，因为是技术评审，所以参会的人员和规格都是前几次的方案评审所不能比的。

    照研发的规定，研发项目一般要经过两个评审，一个是早期的方案评审，主要是大的设计方案的确定，为后期的详细设计确定方向。另一个就是技术评审，主要是细节方面的完善，完善之后，也就会正式施工图设计阶段。

    评审会上就要开始了，张晓东坐在会议桌上摊开的电脑面前，向对面看去，就见会议室里大桌的对面依次坐着里的三个专家、刘、科室主任赵永刚。其他的与会人员，则都是和张晓东一，坐在领导专家的对面。

    在座的三个专家分别是贾冰专家，负责石油钻机总设计；李慧娟专家，负责石油钻机总设计；宋涛专家，负责钻井泵总设计，尤其擅计算。

    技术评审会是在一片张而又噪杂的气氛中开始的，当时由于与会人员很多，故而时而有人接电话，时而有人，会议室里便显得有噪杂。

    看见这副形，与会的最领导刘表严肃，睛盯着投影屏幕，一言未发的坐在那里。

    会议大约开始了大约5分钟之后，会议室里的噪杂气氛慢慢的安静了来。

    照程，张晓东照例是将项目到目前为止的完成况，向与会人员了一个简要的通报，然后提了几个关键技术问题，看专家有什么意见没有。

    起先的方案讨论，刘大概问了几句，就没有再说话。坐了大约有半个小时后，他跟旁的赵主任悄悄说了几句，然后冲大家说：“我还有个会，你们继续吧！”

    说完就起离开了，赵主任也赶忙起把领导送了送。

    刘走后，张晓东明显的觉到会议室的气氛轻松了好多，大家讨论问题的气氛也是活跃了起来。

    李慧娟专家这会就仔细的看着投影屏幕上的产品方案图，不时的问一些问题，并和边的贾冰专家和宋涛专家不时的低声说着话。

    就在这个时候，李专家突然提了声音，气很缓慢的问：“我看你的减速机方案，怎么还用的是行星减速箱？！这箱十几年前我们就用过，当时在油田现场，因为散不好，油都沸腾了，最后想了好多办法都搞不定……”

    她的话音未落，就听旁边的贾冰专家大声说：“没问题，这个技术问题早就解决了，前几年不是在修井机上都用过吗？你忘了？！”

    “那台修井机的况跟这个况怎么能一样呢？！”李慧娟专家突然被人打断，似乎很不兴，这时说话也开始有质问的意思。

    “怎么能不一样呢？！都是石油钻机嘛！”贾冰专家说。

    “你说的那个项目我不清楚，那你说说它的发问题怎么解决？”李慧娟专家问。

    “人家的方案图上不是单独加装了冷却吗？你没看见吗？那个就是专门负责冷却油的！”贾冰专家回应。

    “冷却有用吗？当时发的那台产品，在东北零几十度的气温，油不是照样沸腾了吗？”李专家质问到。

    “这个冷却经过计算是可以满足的……”

    “怎么能满足，你的冷却能比东北大冬天的降温效果还好！……”

    仿佛只是一瞬间的时间，原本一直波澜不惊的评审会，谁也没有料到，却突然陷了剧烈争论甚至是争吵之中。

    两个大专家此时你来我往，枪战，毫不退让，争论不休。

    会议室里的火药味顿时烈了起来。

    李慧娟专家和贾冰专家年龄相仿，都是五十多岁，而且职务都是技术专家，级工程师，所以，他俩这会的争论，别的人却是有心劝架，却本不上嘴。

    就连平日里比较有主意的赵主任，这会也是面无表，毫无办法。

    需要注意的是，在研发里，里的技术专家，其职务是要于各个科室主任的。

    再加上两个人几十年的威望、资历，本不是一般人能够应付的了的。

    如果说一开始两人之间还是争论的话，那么，在没有人劝说的况，激烈的争论已经很快升级为激烈的争吵。