“是袁经理安排的，你以前也帮我们过不少事，我们帮你也是应该的嘛。”oga女同事解释，语气说不来只是叙述还是邀功：“你那个公司程文件目录，都是我帮你更新好的呢。”

    晏里，心想多半是这样。

    “我懂你的疑惑，其实主受贿人不是他。”oga女同事跟他解释，“你知他是关系对吧，采购的总监是他妹夫，听说那个总监吃了近两百万的回扣，陈老也跟着捞了油，事一爆来两人就被开除了，午袁经理就来上任了，速度快得让人惊叹。”

    “不客气啦。”oga笑眯眯的，又八卦似的说：“觉新经理人很不错，年轻又帅，能力应该也，比那个陈老好多了。”

    晏里怀疑他是不是知自己请假的原因，毕竟官驰也那似乎没有羞耻症的人很有可能会把真实原因告诉他。他微微有些不好意思地说：“我已经没事了，能继续工作的。”

    “这不是才周四吗，你可以把这周都休完的，毕竟休息好了才能更好的工作。”

    听到这话，晏里更是惊讶。

    晏里微怔，他没有接到过陈经理的电话，难是官驰也帮他接了？

    晏里对于她说这话很不适应，浅浅的跟她说了声“谢谢”。

    “受贿？”晏里觉得很不可思议，倒不是觉得陈经理本人不可能受贿，而是他们这后勤门，本不太可能有受贿的途径。

着一副无框镜，西装革履，看起来很斯文但又不失气场，他微微笑着对晏里说：“晏里是吧，我是你们门新任的经理，袁质。你不是请了一周的假么，怎么提前来了？”

    袁质看了他一会儿，语气充满关心：“确定没事了吗，工作固然重要，但更重要的还是健康。不用担心工作会被堆积，我让大家都帮着你了，门之间相互帮衬本是理所当然，而且你之前加班那么多，就当是给你的调休，不会扣你工资的。你要是还有不舒服就说，我可以再给你批几天假，等你休息好了再来。”

    新经理的态度让晏里受若惊，但也不会没力见的接，他轻轻，说：“嗯，没关系的，我可以上班了，谢谢经理关心。”

    晏里惊疑，他什么时候成了门先个人了。而且，他总觉得这个新经理看他的神有怪怪的，倒不是那让人骨悚然的怪，就是一捉摸不透的怪。不过也说不准是新官上任三把火，在特地试探什么。

    “也幸好他被开除了，你第一天忘了请假吧没来，他有什么事到找你，脾气暴得跟火药罐似的，我听到他在办公室给你打电话很凶的样，差以为你真要被开除了。”

    晏里看了经理办公室，想到刚才那人，有说不来的熟悉，他难得主动问话：“陈经理是被调去别的门了吗？”

    晏里在写自己的工作容时，收到了李其云发来的微信，问他来今天好些了没。他请假的这几天，李其云也给他发过信息，都是一些关心他健康的话术，虽然不算多，但晏里不认为他们之间的关系近到这个层面。晏里不傻，多多少少猜得到一他的意图，但在对方没有暴真面目之前，他也不好直接明说，只能公式化的敷衍他。

    晏里睁大。

    “不是啊，被开除了。”

    晏里懵懵的，也不忘回应：“额，袁经理您好。我已经休了一周了，就来了。”

    第二天开会袁质先是让大家简述自己的工作容和负荷度，好几个都注大往往难了多了说，晏里就老实的讲，也不预防若是自己的工作容少于他人会被压榨的况。

    “你请假了，所以不知，你请假的第二天他就因为受贿被开除了。”

    他朝着袁质，回了个“好”便去了。

    袁质看了他一会儿，微笑则赞许：“好好好，你这神非常值得大家学习，不愧是我们门的先个人，那你去忙吧。”

    午的时候，袁质在工作群里发布了新任务，让大家把自己主要负责的工作事项梳理来发给他，明早开门例会。

    晏里本以为自己几天没来上班，应该堆了不少工作，没想到一个一个邮件查看来差不多都完成了，这让他非常迷茫。旁边的oga女同事看他的疑惑，凑过来跟他说：“你请假这几天的工作大家都分工帮你完了。”

    “不过之前就有听说那个总监被举报过，估计从那个时候开始公司就在秘密督查了，不然怎么会这么雷厉风行的，连两个门的新任领导都安排好了。”

    确实很快，一般暴受贿消息都是先停职审查，怎么会直接就开除了。

    袁质听完只是微笑着，似乎只是单纯的个了解，到最后会议要结束的时候袁质才意味的说：“大家的工作量看起来还算公平合理，但我看了之前的考勤记录，有的人工作时和他的工作量远远不匹，这让我困惑的。我这个

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