不迫的神。

    李其云怎么听不来他在影自己，却又不能直接发火认领来，便对着晏里说：“晏里，要不要来我这儿，我那个助理正好要辞职，我觉得你很适合这一职位，工作轻松薪也比你们门，关键是我可从来不压榨员工，班，工作时间外保证接不到一通和工作相关的电话。”

    晏里刚张嘴要拒绝，袁质就立接了话：“李总监怎么还当面挖墙角呢，市场人才济济都要成公司第一英门了，都这么招人红了还跟我们抢人就不合适了吧。况且晏里可是我们门的得力将，这要是走了我们门可还怎么运转，综合虽然比不上市场对公司的贡献大，但也是一个公司不可或缺的组织，要是到时候了什么岔影响了公司的运营，我这个门经理可不得引咎辞职。”

    “袁经理说这话也太谦虚了，要是少了一个晏里你们门就不行了，那只能说明你们门玩忽职守的人太多，拖了后。”李其云一副语重心的模样，像是真的在关心综合的运作况。

    “李总监说的是，一颗老鼠屎毁坏一锅粥，都说新官上任三把火，所以我最近正在严整我们门的歪风邪气，对于那些心术不正喜投机取巧的人都直接给予最严厉的罚，让他们刻记住，别的领导怎么样我不，但我这个人把人品德放在第一位。我信一个人的德素质和这个人的工作能力是成正比的，如果一个人是歪心邪意的也不可能会用心好自己的工作。”袁质看向李其云，仍是那副温文尔雅的摸样，他像是征询般问：“李总监，您说是不是？”

    袁质开除他们门一个alpha员工的事李其云也是有所耳闻的，照理说那错误本不必要到开除的地步，还是社会上普遍重用的alpha，况且袁质一个经理的职位也不到能随意开除一个人的权限，但对方就是已经离开了，而且速度快得惊人，这也不得不让李其云怀疑他背后是不是有什么后台。

    在不了解对方真实背景前，李其云选择稳妥的退一步，回到：“是，我非常赞同袁经理的观。”

    袁质显得很欣悦：“李总监真是个心开阔且端重有礼的上级，有机会一定要跟您好好。”

    李其云笑不笑。

    全程袁质都回应得游刃有余，态度谦和但气场却一也不屈于风，比那个只会曲意逢迎的陈老好上不知多少倍，晏里不禁对他肃然起敬。

    晏里以为袁质找他真的是有什么难题，结果就是问他几个程文件查找教程，虽然说这一块是他负责吧，但办公室里随便哪个人都知怎么，实在没必要特地来找他。

    虽然不解，但晏里也不过多怀疑，权当是袁质在了解各个员工的工作容，毕竟看他的意思好像是真要整顿他们门。

    晚上吃饭的时候，官驰也像是无意般的提起：“最近在公司还有谁在找你麻烦。”

    晏里摇了摇，说：“没有了。”