时光飞速，转就到了年底，刘易已经在人才中心呆了快半年时间，此半年非彼半年，刘易几乎一天都没闲着，写材料成了，人才中心稍有工作包括替企业招了几个人都上变成了成绩，闹的世人皆知。又给齐主任写了几次领导讲话，齐主任念的顺，说的有力，讲话平也超常规的发挥，心中不仅大喜。

    刘易在人际关系方面也了苦功，经过仔细观察，在人才中心大致有三人，一是怀才不遇，不会关系被踢来的，类似刘易和几个副主任等人。

    还一是背后老有本事，实力大，自却考不上公务员不了机关，老直接安排来镀金，等待机会调走提的。

    剩的就是老曾经有本事，但现在不行了，也安排来混饭吃的，有许多人的份还是工人，也占个事业编，份平都不行也不想有什么步，就是混。

    刘易ga0清了三人打法却都是一样，没事之时就找他们聊天，刘易本并不善于言谈，却善于倾听和溜逢。每个人从心里都想找一个倾听者，大家知刘易没背景，也不怕得罪人，聊起来个个都像苦大仇似的，都把这七百年的谷八百年的糠倒斗一样的说。

    刘易从中仔细倾听者，分辨着，x1收着，机关里的玄机像一本书一样慢慢翻开，渐渐地刘易向成熟一步步的迈。

    年底考的时候却了小问题，刘易的编制在局里，算是行政编制，考表应该填行政机关公务员考表，却因为在事业单位工作超过半年以上，考评办让填事业单位工作考表，刘易觉得有委屈找到了王副局，王副局没想到其中的原委，就让填行政机关公务员考表。

    考评办的张主任却又给打发回来，说不能填，刘易在事业单位工作超过半年以上就得在本单位考，还问刘易想在哪考？刘易说我在人才中心当然人才中心考，那张主任说你回单位等着吧，到你们单位考时再说。

    结果刘易一等却是人事局先考完毕，考评办b例给人事局嘉奖和三等功好几个指标，却没刘易的份，其实人事局早已经定好人员，也不到他。

    齐主任知后有上火，叫骂人事局不讲究，说你们不给我给，但事业单位考的等次最只有优秀，又给个模范奖励，给不三等功和嘉奖，刘易终于明白这行政与事业的差距，份不一样一切都taade不一样，没办法只得先个优秀当当。

    然而齐主任这一相当讲究的行为又引起了麻烦，过完元旦市委组织门又来考，推荐后备g，刘易的编制和份又成了问题，人事局的后备g早已经定了，自然没刘易的份，齐主任想要给却是事业单位的后备，刘易有不认可，最后也只能认了，有总b没有。

    刘易有上火，便在公务员份上了功夫，仔仔细细地研究了一这公务员到底是个什么东西？却发现原来这自古治人者有两，一是官，一是吏，细分乃是官、吏、胥、皂。所谓的“治国就是治吏。”其实是没把官和吏分开，以为吏就是官，而胥和皂都是吏的变，至无上的当然是官，吏、胥、皂只不过是为官服务的，也就是过去的衙役。

    公务员份本来也是吏的一，就是吃财政饭为领导服务的，但它唯一的希望是能变成官，而想要当官必须将自己的份再变一变，变成归党委的组织门的后备g，也就是过去古人有了举人以上的份成了侯选。

    成为组织的后备g才是真正当官的后备，所以董洁对后备g的份非常重视，如果没有后备g份，那公务员的份与事业单位的工作人员、国企的员工并没有什么不同，只要不转变成后备g提成领导就永远是一个小吏。

    董洁是学行政理的，这官场里的门，官吏之间的弯弯绕都是知的，但她并没有跟刘易明说，只是让刘易着她的路走。

    刘易现在觉得自己有上当，原以为公务员就是官，以为考上公务员就算是当官了。自己当时想考公务员的想法太天真了，现在才明白董洁的初衷是想让自己找个好地方混饭吃，不至于饿si，她明明知自己不是这官场上的材料还是忽悠了一自己，让自己来当官其实是为了当一个普通的小吏混饭吃活命。